Le « Joli mois de l’Europe », opération pédagogique initiée par le lycée Vauban d’Auxerre auprès de ses élèves s’est décliné, entre autres, par la visite d’une délégation du parlement européen conduite par la députée en charge de la commission sur la lutte contre le terrorisme et élue de l’Est de la France, la démocrate Nathalie GRIESBECK. La conseillère générale de Moselle s’est prêtée avec aisance et subtilité au jeu d’une table ronde constructive en dialoguant ouvertement avec une trentaine de jeunes gens, issus des classes de première professionnelle en cuisine et de terminale suivant le cursus de la filière des services à la personne…

AUXERRE : En guise de préambule à cet entretien des plus insolites pour le jeune public icaunais fréquentant l’établissement auxerrois, la question suivante à laquelle il était judicieux de plancher au préalable : « que veut dire être citoyen européen dans notre société actuelle ? ».

Peut-être qu’une large majorité de cette trentaine de lycéens possédaient déjà une esquisse de réponse après leur séjour, vécu quarante-huit heures auparavant, au Parlement de Strasbourg et au mémorial d’Alsace. Rencontrant plus d’une heure durant lors d’un exercice oral la députée européenne Nathalie GRIESBECK dans leur salle de classe, les représentants de la nouvelle génération ont pu soupeser les aspects favorables ou négatifs de cette participation à l’Europe, parfois décriée par certaines formations politiques.

Etre députée européenne, un rôle de « soldat nomade »…

Invitant son jeune auditoire à venir s’immerger une fois prochaine au sein du Parlement de Bruxelles, l’élue de Lorraine débutait son propos en expliquant réellement les enjeux imputables à l’exercice de son mandat. Tout en apportant d’intéressantes précisions sur la couverture de sa zone géographique, la circonscription de l’Est, à laquelle ce maître de conférences en droit est rattaché.

« Soixante-quatorze députés européens représentent la France auprès des institutions de Strasbourg et de Bruxelles, commença-t-elle, à titre personnel, mon secteur d’intervention englobe l’Alsace, la Lorraine, la Champagne Ardennes, la Bourgogne et la Franche-Comté. Soit un total de dix-huit départements pour un peu plus de 8,5 millions d’habitants. Le deuxième député européen n’est autre qu’Arnaud DANJEAN (ce dernier était intervenu à l’automne dernier à l’invitation du député Les Républicains Guillaume LARRIVE à Auxerre dans le cadre d’une conférence dont le thème faisait la part belle à la défense et aux risques de conflit potentiels à travers la planète). Face à cette taille critique de la circonscription, je me considère telle un « soldat nomade » qui doit plaider à l’échelon européen toutes les causes dont me font part la population hétéroclite de ce vaste secteur… ».

Puis, ralliant ses explications à l’actualité immédiate du parlement, Nathalie GRIESBECK aborda un point qui interpella de longues minutes les élèves des deux classes de Vauban, écoutés attentivement par l’équipe enseignante. La lutte contre l’emploi des pesticides et la dégradation de leurs effets impactant la nature offrirent de belles possibilités d’échange aux orateurs.

L’élue se félicita, que le matin même de sa visite (le vendredi 27 avril), le conseil de l’Europe avait adopté à la majorité l’interdiction d’employer certains de ces pesticides sur les cultures. Seize pays sur les vingt-huit états membres se prononçant en faveur de cet arbitrage.

L’appartenance de la France à l’Europe : la véritable solution…

Interrogée sur la construction européenne et le couple franco-allemand, la représentante du MODEM insista sur l’impérieuse nécessité pour notre territoire de jouer les premiers rôles au sein de l’appareil exécutif. Défavorable à un nouvel élargissement des frontières, alors que divers pays frappent à la porte, Nathalie GRIESBECK penche pour une modification irrémédiable du vote des traités. « Un seul pays peut bloquer l’ensemble des décisions collégiales, ce qui n’est pas normal… ».

Quant à la position des Britanniques dans le concert européen depuis le Brexit, elle est, selon la présidente de la commission de la lutte contre le terrorisme, peu enviable et le plus souvent ambigüe.

« On s’aperçoit depuis leur prise de décision que les Britanniques ne cessent de nous solliciter mais l’Europe s’en remettra ! C’est trop tard… ».

Près de 640 accords seront d’ailleurs à renégocier avec les Anglais à l’avenir sous la houlette d’un seul et unique négociateur, le Français Michel BARNIER.

« Les Britanniques ont choisi d’emprunter la voie de la Norvège sur ce dossier de l’Europe, être ami et partenaire sans avoir réellement voix au chapitre des décisions. Forcément, ils en subiront les effets… ».

Parmi les autres thèmes évoqués entre les lycéens et la députée, l’emploi et les opportunités de stage à travers le programme Erasmus. Des pistes à privilégier selon elle pour faciliter l’intégration de cette génération au cœur de la vie économique…

Le Groupement Icaunais de la sous-traitance aéronautique (GISAéro) a tenu une assemblée générale constitutive en présence de ses membres fondateurs à Auxerre. Fonctionnant jusque-là sous couvert d’un groupement sans personnalité juridique, la structure est devenue au soir du 24 avril une association de type loi 1901 à part entière. Un statut avantageux qui lui permettra désormais de pouvoir être le porteur de certains projets au nom de ses adhérents, notamment en matière de promotion et de communication. Claude VAUCOULOUX, directeur général de la Maison de l’Entreprise, en assumera la présidence…

AUXERRE : S’octroyer de nouveaux moyens qui vont très vite permettre aux membres fondateurs de l’entité de faire progresser un certain nombre de projets, c’était l’objectif prioritaire de cette assemblée générale constitutive du Groupement icaunais de la sous-traitance aéronautique.

Invité par le directeur général de la Maison de l’Entreprise Pôle Formation 58/89, Claude VAUCOULOUX, les représentants de cette structure qui avait été portée sur les fonts baptismaux en octobre dernier ont pu se réunir avant de procéder à ces modifications indispensables à la bonne fonctionnalité de leur outil de travail.

En adoptant le statut associatif traditionnel, le groupement qui fédère une dizaine d’entreprises du nord de la Bourgogne pourra développer ses besoins en matière de compétences mais aussi le très important projet de création du Centre Icaunais de traitement et d’amélioration de surface (CITAS).

Une création initiale en date du 11 octobre 2017…

Le projet GISAéro avait vu le jour à l’automne afin de créer une identité locale à la filière de l’aéronautique, parallèlement porteuse d’emplois, et représentée localement par des enseignes de poids (FIGEAC AERO, ZODIAC, SEVA, ANTHALYS ou ROSLER…). La Maison de l’Entreprise avait accueilli cette rencontre initiale : elle deviendra dorénavant le siège social officiel de la nouvelle structure associative.

Dans la foulée de cette assemblée générale, au cours de laquelle ont été adoptés les statuts de l’association, un bureau a été élu. La présidence incombera à Claude VAUCOULOUX, directeur général de la Maison de l’Entreprise. Celui-ci a été désigné pour assurer la gouvernance de cette jeune structure professionnelle. Il sera secondé par Sylvère MOREAU, vice-président (MPH), Patrice PARISOT, secrétaire (FIGEAC AERO), Philippe CATEL, trésorier (ZODIAC), Jean-Pierre SANGLIER, secrétaire-adjoint (KEP Technologies) et Jean-Jacques ANDREU, trésorier-adjoint (ROSLER).

Le premier chantier de la toute nouvelle entité sera la création de son site multimédia afin de communiquer sur sa stratégie…

Dès le 01^er septembre, les jeunes apprenants du Centre interprofessionnel de formation par l’apprentissage de l’Yonne (CIFA) auront la faculté de découvrir les configurations novatrices que concoctent à l’heure actuelle les équipes expertes de la société IDXPROD à l’intérieur de cet univers unique et performant, le « Clic Store ». Les sept programmes à vocation pédagogique évoquant des items commerciaux choisis par l’établissement s’enrichiront de nouveaux effets visuels des plus réalistes. Outre ces images additives imputables à l’emploi de la vision 3 D, l’espace d’accueil s’agrémentera d’un mobilier fonctionnel pouvant lui aussi s’adapter en toute circonstance aux situations concrètes déclinées par cet environnement...   

AUXERRE : Inauguré il y a quelques mois à peine, et constituant une avancée spectaculaire dans l’enrichissement des connaissances pédagogiques par le prisme de la technologie en France, l’univers insolite du « Clic Store », faisant la fierté de l’équipe directionnelle de l’établissement, va connaître ses premières évolutions.

Celles-ci iront dans l’intérêt des formateurs et des élèves qui fréquentent le centre de formation auxerrois, notamment celles et ceux qui se destinent à des filières à vocation commerciale. Espace d’exception en France au sein des CIFA, le « Clic Store », concept imaginé par le CIFA de l'Yonne qui en a déposé le concept et conçu par l’entité professionnelle IDXPROD, société de communication et de production dans les nouvelles technologies, propose une adaptation des cours pratiques de vente parmi un environnement visuel en trois dimensions qui rappelle une concession automobile, un commerce alimentaire, un magasin de chaussures, une vinothèque, une librairie ou une agence bancaire.

En tout et pour tout, sept séries d’images qui, projetées sur les surfaces murales de la pièce, offrent la judicieuse opportunité aux apprenants de se mouvoir au beau milieu d’un décorum ressemblant à s’y méprendre à un environnement professionnel réel.

Des objets en mouvement au beau milieu des univers muraux…

Si le concept avait déjà séduit une foultitude de personnalités présentes lors de l’inauguration de la fin des travaux au printemps 2017, il n’en restera pas là ! Depuis quelques jours, le responsable de l’agence de communication auxerroise, Yannick DAVOUSE, a remis ses spécialistes au travail sur ce dossier afin de le faire évoluer d’ici peu.

Rompu à ce type d’exercice, le chef d’entreprise s’est rapproché de la direction du centre de formation afin de connaître leurs besoins et d’expliciter les nouveaux aspects technologiques pouvant accroître l’amélioration du système. 

A l’intérieur des images virtuelles projetées sur les surfaces murales de la salle va donc se greffer des objets en mouvement selon les items préalablement définis. Ainsi, verra-t-on à l’avenir deux bouteilles de vin tournoyer sur elles-mêmes dans l’espace en présentant de manière lisible leur étiquette comprenant autant d’éléments indispensables aux exercices argumentaires de l’élève dans son rôle de commercial. On l’aura compris : chacun des sept univers déjà répertoriés recevra la manne technologique innovante envisagée par les techniciens d’IDXPROD.

Téléphone mobile, véhicule motorisé mais aussi pièces mécaniques ou encore fruits et légumes composeront cet étrange ballet numérique d’objets virtuels conférant à cette salle un petit air futuriste, très apprécié de ses visiteurs.

Côté investissement, le CIFA de l’Yonne par la voie de son directeur Marcel FONTBONNE, n’a pas hésité à procéder à une rallonge financière d’environ 20 000 euros supplémentaires pour enclencher ce processus évolutif optimal. IDXPROD s’engageant, a contrario, de clore cette phase de modifications avant que ne débutent les cours de la rentrée 2018.

Un ameublement en coordination avec les besoins de cet espace…

Le « Clic Store » présentera une configuration bien différente de celle qu’on lui a connue à l’origine cet automne. Marcel FONTBONNE a souhaité s’entourer des services d’un architecte d’intérieur, spécialiste dans l’agencement, pour que ce dernier puisse créer un environnement meublé correspondant aux exigences du cadre et ses multiples univers professionnels.

Ayant eu vent de l’apport qualitatif apporté à la rénovation de l’hôtel Le Normandie à Auxerre, le directeur du CIFA de l’Yonne a pris attache avec la ressortissante britannique, Elisabeth PURSSELL, à la tête de la société, INTERIOR DESIGN et CREATION, localisée en Côte d’Or. Cette dernière s’était déjà distinguée dans le milieu de l’hôtellerie dans l’Yonne, en réalisant le spa et le décorum cocooning de l’Hostellerie des CLOS à Chablis.

L’objectif étant, cette fois-ci, de construire un ameublement spécial, comprenant de petites niches où viendraient se loger des produits rappelant les sept univers pédagogiques en concordance avec les images virtuelles. La difficulté étant d’occulter les produits en non-correspondance avec le thème étudié à un instant « t ».

Il semblerait que la géniale décoratrice de sa Très Gracieuse Majesté ait trouvé la solution, à l’aide d’une animation liée à la fermeture d’un rideau qui cacherait à satiété les éléments indésirables selon le thème étudié…

La société industrielle de Saint-Fargeau, spécialiste de la construction de bâtiments à base d’armature métallique, dispose à l’heure actuelle d’une demi-douzaine de postes à vocation durable (CDI) à pourvoir de suite. Profitant du premier forum orchestré par l’antenne de Pôle emploi à Auxerre, propre à la filière du bâtiment et des travaux publics, le vice-président de la structure professionnelle, Laurent DAGREGORIO, n’a pas hésité à se déplacer lors de cette manifestation, accueillant sur un espace dédié les demandeurs d’emploi en quête de reconversion stratégique ou ceux déjà inféodés aux techniques et pratiques des métiers recherchés (grutiers, monteurs, zingueurs…). Une expérience qualifiée d’enrichissante par le numéro deux du groupe de Puisaye qui a pu profiter de la présence immédiate de ce vivier à fort potentiel de compétences pour répondre à ses besoins…

AUXERRE : Parce que la PME implantée dans le secteur occidental de l’Yonne possède un carnet de commandes plutôt bien pourvu en cette période d’embellie économique, le renforcement de ses effectifs est devenu un leitmotiv prioritaire à résoudre de la manière la plus optimale pour ses dirigeants.

Vice-président au sein de cette entité familiale qu’il cogère aux côtés de son frère, Jean-Dominique, Laurent DAGREGORIO s’est rendu lui-même à l’agence auxerroise de Pôle emploi, initiatrice d’une judicieuse opération ce mercredi 25 avril, pour participer au premier Forum de l’emploi, consacré aux métiers de la filière bâtiment et travaux publics.

L’entrepreneur n’a nullement regretté ses choix. Car, de son propre aveu, il a pu rencontrer sur la base du volontariat de nombreux demandeurs d’emplois intéressés par les opportunités offertes par cette filière en tension qui a connu les affres de la crise économique depuis près d’une décennie.

Une demi-douzaine de postes à pourvoir de suite…

Intervenant sur des zones géographiques parfois très éloignées de sa base, le personnel de la société NOGUES doit englober le facteur de la mobilité dans son engagement professionnel. Laurent DAGREGORIO a pu durant cette séance explicative directe avec de potentiels postulants évoquer cette situation mais aussi la pénibilité liée à l’exercice de ces différents métiers qui ne sont pas à l’apanage du secteur BTP. Jouant carte sur table lors de ces entretiens personnalisés avec les candidats, il devait aussi présenter la demi-douzaine de postes dont l’entreprise a urgemment besoin.

Monteur en structure de bâtiment, couvreur, zingueur, soudeur, poseur de métallerie mais aussi grutiers composaient cette liste de fonctions, par ailleurs non exhaustive, puisque la PME industrielle aimerait aussi s’entourer des compétences et de la dextérité d’un ingénieur afin d’intégrer le pôle encadrement de la société.

Recruter afin de mieux anticiper les futurs départs à la retraite…

Au-delà de l’arithmétique imposée par la surveillance du carnet de commandes et ses contraintes obligatoires que sont les délais de production, NOGUES, avec cette vague de nouvelles embauches, appréhende en la positivant les prochains départs à la retraite de certains de ses salariés.

« Il nous faut gérer ces certitudes programmées dans notre calendrier bien en amont de l’échéance, ajouta Laurent DAGREGORIO, d’où l’intérêt de cibler les bons interlocuteurs lors de ces entretiens directs avec ces personnes expérimentées ou non, puisqu’elles bénéficieront toutes d’un parcours de formation liée à la culture de notre entreprise… ».

Reste que ce désir de recrutement se justifie par une autre actualité en phase avec les besoins du fabricant de charpentes métalliques : l’impérieuse nécessité de se munir d’une nouvelle équipe de monteurs sur la base de cinq à six techniciens. Cette sixième équipe de professionnels devant être opérationnelle dès que possible afin de pouvoir pallier les urgences offertes par la croissance du nombre de chantiers…

Elu avec une confortable avance face aux quatre autres prétendants au poste suprême et ce, dès le premier tour de scrutin grâce aux votes des représentants du Conseil de caisse le 04 avril dernier, Bruno BLAUVAC endosse à 60 ans la vêture de président de la Caisse primaire de l’assurance maladie de l’Yonne, une institution de poids dans le paysage socio-économique de notre territoire. Issu du monde de la logistique et du transport, militant syndicaliste au sein de Force Ouvrière, le nouveau responsable de la structure succède à Paul GIRARD. Déjà membre du conseil lors de la précédente mandature, il s’installe pour une durée de quatre ans dans le fauteuil présidentiel.

AUXERRE : Faire de la représentativité auprès des instances et des organismes officiels intègre l’une des raisons d’être principales d’un président d’une Caisse primaire de l’assurance maladie. Mais, elle n’est pas la seule. L’animation du Conseil de la caisse où s’affairent lors de rencontres régulières vingt-trois personnes autour de la gouvernance de l’institution constitue un autre versant de cette mission intense et ô combien enrichissante au plan personnel.

Rodé à ces rouages techniques et protocolaires depuis quelques années, Bruno BLAUVAC possède déjà une solide expérience de ce mode opératoire, où l’écoute et la concertation prévalent afin de définir le cadre et la feuille de route idoine à la pérennité de la structure.

Procédant à sa toute première conférence de presse aux côtés de Patrick KAZANDJIAN, directeur de l’établissement et de Denis LIVET, chargé des relations avec les médias, le président fraîchement émoulu a pu ainsi s’expliquer sur sa stratégie qu’il allait adopter au cours de ces prochaines semaines. Se gardant le droit d’observer une nécessaire période d’apprentissage et d’analyse de la fonction, le temps d’un semestre, Bruno BLAUVAC a néanmoins rappelé en préambule, « qu’il était là pour que le social soit transparent par rapport aux objectifs et services fixés par la direction ».

Puis, renchérissant sur ses intentions, il devait ajouter : « On attend de moi que je fasse respecter la part sociale de la CPAM, elle le sera y compris dans l’accompagnement de tous les assurés sociaux… ».

Renforcer la volonté d’humanisation de l’établissement…

Martelant à plusieurs reprises sa totale liberté et son indépendance d’esprit dans les choix qu’il sera amené à assumer, Bruno BLAUVAC travaillera en parfaite symbiose avec la direction de l’entité et les autres composantes à la mise en place d’un plan d’actions. Parmi les priorités de cette future trame : la maîtrise des dépenses de santé, l’optimisation des services aux usagers, la dématérialisation de certaines prestations pouvant accroître la densité de services à exercer depuis le domicile. Sa mobilisation sera totale également pour promouvoir la nouvelle plateforme d’intervention départementale favorisant l’accès aux soins et à la santé (PFIDASS), opérationnelle d’ici peu dans l’Yonne.

Envisageant une refonte orientée à la baisse du rythme des rencontres du Conseil de Caisse, le nouvel homme fort de la CPAM de l’Yonne appliquera une vigilance absolue autour de la maîtrise, voire de la stabilité, de l’évolution des dépenses de fonctionnement. Pour mémoire, ces dernières s’élèvent à quatre milliards d’euros annuellement au niveau national, une somme dont la ventilation s’effectue différemment selon la typologie et les besoins des caisses départementales.

Deux autres lignes budgétaires seront également passées sous les fourches caudines du nouveau conseil au cours de la prochaine mandature : la hausse des médicaments (9,02 % d’évolution maximale autorisée pour les produits thérapeutiques prescrits par les généralistes, 2,25 % pour les ordonnances proposées par des spécialistes), mais aussi les frais occasionnés par les analyses, les appareillages, la radiologie, l’hospitalisation sans omettre le coût exponentiel des transports (3,17 % de hausse autorisée en règle générale en France mais 1,40 % pour les acheminements régionaux).

Seules ombres significatives dans le tableau de la bonne tenue des ratios au sein de la structure de l’Yonne : le nombre d’arrêts de travail et la récurrente problématique des transports. Des items singuliers dont ne manquera pas d’aborder de manière régulière Bruno BLAUVAC à chaque conseil trimestriel.

Initier davantage de communication auprès des praticiens et des assurés…

Homme de dialogue et de concertation, le nouveau président entend s’appuyer sur le plan de communication décliné à l’heure actuelle par le compte « ameli » pour sensibiliser l’ensemble des acteurs professionnels mais aussi les assurés sociaux à ces enjeux primordiaux. En outre, une campagne de flyers, ornementant les présentoirs des accès au public, complétera cette initiative.

« Beaucoup de personnes ne connaissent pas réellement les droits dont ils peuvent bénéficier en leur qualité d’assurés sociaux, explique Bruno BLAUVAC, il est indispensable de relayer le plus largement possible ces informations même vers les personnes pouvant prétendre à la CMU… ». Quant à la multiplicité des bornes digitalisées, elle se systématisera au cours de cette mandature.

Peu habitué aux exercices de prise de parole avec les médias régionaux, le natif de Valenciennes, parallèlement secrétaire général de l’Union départementale Force ouvrière de la filière transport en Bourgogne et toujours secrétaire de l’Union locale de ce même syndicat à Migennes, les développera à raison de deux à trois rendez-vous annuels selon l’importance de l’actualité. Logique, en somme pour cet homme discret et réservé : il a parfaitement réussi son premier entretien avec les journalistes…