Février et mars marquent l’entrée des professions libérales, des artisans et des commerçants dans le régime général de la Sécurité sociale. La Caisse Primaire d’Assurance Maladie va adapter sa stratégie de communication et l’intensifier vers le plus grand nombre de ces professionnels pour que ces derniers fassent le nécessaire en matière d’inscription…

AUXERRE: Programmée en ce mois de février, la campagne de communication de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie doit faire mouche pour toucher son cœur de cible : les travailleurs indépendants.

Dorénavant, chaque travailleur indépendant va dépendre de la CAF pour la famille, et de la CPAM pour la maladie.

Une première information a déjà été transmise par courrier ou mail de la part de l'Assurance Maladie.

Dans l’absolu, chaque travailleur indépendant et sa famille deviennent des assurés sociaux relevant du régime général et bénéficient à ce titre de la même offre de services.

Pour mémoire, celles-ci sont l’accès gratuitement au bilan de santé (examen de prévention en santé) proposé par le Centre d’examens de santé de la CPAM et la simplification des relations grâce aux télé-services (AMELI) pour faire gagner du temps à ce nouveau public.

Précisons que ce compte permet de réaliser les formalités administratives des assurés sans téléphoner ou se déplacer, en étant disponible 24 h/ 24). Quant au DMP (Dossier Médical Partagé), il intègre cette stratégie de développement de la santé électronique.

Reste la mise à jour de la carte Vitale : un auxiliaire précieux et pratique pour la prise en charge médicale et administrative.

Les voyages de groupes se traduisent par une fréquentation de plus de 5 000 visiteurs à l’année. Un chiffre non-négligeable pour la présidente de l’agence de développement touristique, Yonne Tourisme, Anne JERUSALEM. Grâce au club « Yonne Escapades », un outil constitué en décembre 2017, les professionnels de la filière et leurs partenaires se dotent de tous les moyens nécessaires pour faire progresser leurs potentiels…

TANLAY : Ils ont pour origine l’Aube, le Loiret, la Seine-et-Marne, Paris. « Ils » : ce sont les adeptes des séjours en groupes qui profitent d’un comité d’entreprises ou d’une structure associative pour découvrir un territoire nouveau. Une manne de visiteurs qui se comptabilise par dizaines lorsqu’ils descendent de leur bus.

Entre l’Yonne et cette typologie de touristes, l’hyménée ne date pas d’hier. Cela fait bientôt trente ans que nos instances touristiques départementales travaillent cette cible, une véritable niche, pour assoir la régularité de leurs visites. Avec bonheur, semble-t-il.

Coordonné avec Yonne Réservation, ce club spécifique aux groupes a même vu le jour à l’hiver 2017. « Yonne Escapades » puisque tel est le nom de baptême de ce concept, accueille aujourd’hui une douzaine de membres. Ce sont des professionnels, convaincus par la pertinence de l’initiative, adoubée par l’agence Yonne Tourisme.

Ce club se définit comme un laboratoire d’idées, un espace de coopération étroit entre les diverses composantes : des hôteliers/restaurateurs, des producteurs locaux, des viticulteurs, des gestionnaires de sites patrimoniaux et culturels.

Déjà des suggestions pour prolonger l’action en 2020/2021…

Susciter de nouvelles opportunités et développer la clientèle de groupes demeurent néanmoins l’unique priorité. Au terme de ces deux premières années d’existence, plusieurs projets d’actions ont émergés : les uns sous l’angle purement formatif (approche des tendances nouvelles sur le marché) ; les autres par le biais d’un concept original fait de rencontres, les Cafés du mardi.

Le premier Salon des professionnels du tourisme de groupes correspond à la concrétisation physique d’une mutualisation des besoins (voir l’article).

« Ce club est voué à grossir, confie Anne JERUSALEM, présidente de l’agence Yonne Tourisme, à l’issue de l’évènement, il est un moteur de cette démarche implicative… ».

Dernièrement, une réunion de concertation a eu lieu entre les membres de ce club qui ne compte pas rester là. Même s’il est encore trop tôt pour annoncer précisément le fil des opérations qui seront déclinées sur l’exercice 2020/2021.

Cependant, les partenaires et Yonne Réservation demeurent à l’affût de toutes nouvelles suggestions. A commencer par celles qui pourraient concerner la création d’offres spécifiques à destination du quatrième âge, la conception d’un document de présentation dudit club, voire la mise en place d’offres innovantes et exclusives pour tous ses membres.

Autant de pistes de réflexion que les acteurs du tourisme passeront au peigne fin dans les proches semaines. Une chose est sûre : il en sortira toujours quelque chose de positif et de concret.

Le cadre architectural du Château de Tanlay constituait déjà un avant-goût plutôt prometteur des diverses possibilités touristiques offertes par notre territoire en matière d’accueil et de découverte. La vingtaine d’exposants Icaunais n’eut pas à se plaindre de l’initiative heureuse déclinée par les groupes « Yonne Escapades » et « Yonne Réservation » lors de ce salon professionnel. Contacts et rendez-vous ponctuèrent une animation riche d’enseignements…

TANLAY : Cela s’appelle un workshop. Un véritable prétexte pour joindre l’utile à l’agréable afin de réaliser du business. Et surtout assurer la promotion de ses activités professionnelles dans un domaine bien précis, en l’occurrence celui du tourisme.

Dans une ambiance « bon enfant » et des plus sympathiques (rien que la vision mirifique de ce haut-lieu patrimonial méritait amplement le détour), tous les ingrédients étaient ainsi réunis pour faire de cet évènement, premier du nom sur notre département, un succès.

Ce salon des professionnels du tourisme, concocté par les groupes « Yonne Escapades » et « Yonne Réservation », aura été en tout point fort probant pour ses visiteurs.

Des autocaristes, des agents de voyages, des représentants de comités d’entreprises, des amicales, des associations…bref, le potentiel idoine pour initier ce que l’on nomme communément des séjours en groupes !

Une mine d’or à exploiter pour les professionnels de ce secteur économique qui ne peuvent désormais plus négliger un tel filon. 

Des échanges productifs et fructueux en rendez-vous…

La vingtaine d’exposants ayant joué le jeu n’aura nullement regretté cet après-midi convivial, passé en si bonne compagnie. Des contacts : ils en eurent à foison !

Distribution de cartes de visites, dégustation de produits, remise de documents et de flyers, prise de rendez-vous, voire contractualisation immédiate à l’aune de la nouvelle saison : les adhérents du club « Yonne Escapades » ont eu le loisir de rencontrer et de discuter avec les véritables acteurs (les donneurs d’ordre) de ce marché en pleine expansion en France.

Face à eux, une trentaine d’organismes collectifs friands de ces séjours de groupes piochaient çà et là, au détour des stands, le fruit de leurs envies.

Ici la découverte de l’Abbaye de REIGNY (Louis-Marie MAUVAIS, son propriétaire figurait parmi les présences afin d’informer au mieux des potentialités d’accueil offertes par son établissement séculaire), là la sémillante Eglantine BORGNAT qui expliqua les secrets d’une vinification réussie ou encore la maison RABUAT, incontournable producteur de foie gras local dont les épicuriens raffolent.

Signe de l’intérêt grandissant que l’Yonne confère à ses visiteurs : deux tiers de ces quémandeurs d’informations provenaient de territoires limitrophes !

Preuve que quand on aime, on ne compte pas ! Ni les kilomètres ni les distances à parcourir pour se procurer l’information idoine devant transformer les rêves en réalité.

Ceux de vivre très prochainement un merveilleux séjour en terre de l’Yonne !

Agé de 45 ans, le nouveau directeur du secteur Grand Nord-Est du spécialiste des télécommunications vient de prendre ses fonctions avec de réelles ambitions. Celles de booster la présence du groupe sur les nouveaux territoires de croissance que sont la cyber-sécurité, la banque mobile ou la télésurveillance. Un challenge à la portée de ce Breton qui bénéficie de la culture d’entreprise depuis 2012…

DIJON : Bourgogne Franche-Comté, Hauts-de-France, Grand-Est. Le secteur géographique est important : il incombe désormais au nouveau directeur du groupe ORANGE qui sera à la tête d’un ensemble professionnel rassemblant plus de dix mille collaborateurs.

Le successeur d’Olivier MAST, promu directeur des opérations au niveau national, nouvellement arrivé, aura pour objectifs de maintenir le leadership de l’opérateur dans des domaines aussi variés que complémentaires de la modernisation du réseau fixe, du déploiement des réseaux THD (fibre) et mobile (4G) tout en préparant l’avènement de la 5 G à brève échéance.

Ex-directeur adjoint des ressources humaines dans le groupe, Ludovic GUILCHER, originaire de Bretagne mais ayant des attaches familiales en Lorraine, s’est ensuite dirigé vers le commerce en tant que directeur de l’agence entreprises de Paris. Il devint peu après directeur clients de la direction Orange Ile-de-France.

Engagé pour valoriser le numérique inclusif, le nouveau dirigeant de l’un des leaders mondiaux des télécommunications (41 milliards de chiffre d’affaires en 2018 pour 148 000 salariés dans le monde), le professionnel aura à cœur de faciliter l’accès aux nouvelles technologies pour tous via des dispositifs d’accompagnement et de sensibilisation dans le cadre de la RSE (Responsabilité sociétale d’entreprise) du groupe.

Que ce soit dans la Nièvre ou sur le département de l’Yonne, les besoins en termes d’emplois des sociétés industrielles du tissu économique n’ont jamais été aussi pressants. Mais, comme le précise André BEX, président du Pôle Formation, les entrepreneurs recherchent en priorité des collaborateurs qualifiés…

AUXERRE : L’industrie reste une filière professionnelle sur laquelle on peut encore miser gros côté perspectives de carrière. Celui qui le dit n’est autre que l’ancien président départemental de l’UIMM, André BEX.

A la tête aujourd’hui du Pôle Formation Nièvre Yonne, l’ex-dirigeant de la société FIMM est très bien placé pour connaître les circonvolutions chaotiques de ce secteur en matière d’emplois.

Les sociétés industrielles peinent à embaucher de nouveaux collaborateurs, faute de qualification. Or, la filière dispose de solides atouts à revendre pour s’installer dans la durée par rapport à la création de nouveaux postes.

C’est pourquoi, le Pôle Formation 58 89 développe une offre en alternance avec deux nouvelles écoles (WIS, école web et digital business et EPSI, école d'ingénierie informatique) pour endiguer ce fléau qui touche les industriels en manque de compétences dont ils ont grand besoin.

Dernièrement, le 25 janvier, l’entité a accueilli lors d’une opération « portes ouvertes » sur ses sites d’Auxerre et de Nevers, familles et jeunes gens interpellés par l’une des cinquante formations diplômantes (CAP, baccalauréat, BTS, licences, MBA ingénieurs, managers…) proposées.

Sachant que ces cursus conduisent grâce à l’alternance vers les métiers de la conception, la chaudronnerie, la maintenance, l’informatique, le génie mécanique ou encore les ressources humaines...

André BEX le rappelle : il faut passer par ce long chemin, celui de la pédagogie et l’incitation communicative, pour que les parents et leur progéniture convergent progressivement vers une filière professionnelle qui peut solutionner bien des problématiques liées au chômage…