Deux jours en immersion en Bourgogne Franche-Comté, ou plus exactement dans le Jura et en Saône-et-Loire, pour le président national de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ne peuvent être qualifiés d’ordinaire. Découverte d’un CFA  ou visite d’une entreprise constituait le gros du programme. Mais, le plus significatif de ce séjour restera la convention régionale signée avec Pôle Emploi afin de promouvoir la filière artisanale…

LONS-LE-SAUNIER (Jura) : Difficile de faire un choix, le plus souvent celui-ci est cornélien, quand il s’agit de définir une destination et un but précis de rencontre de travail. Surtout lorsque les sollicitations se multiplient et que l’on est à la tête de la puissante chambre consulaire qui défend les intérêts de la filière artisanale.

En déplacement cette semaine dans deux des huit départements que compte notre contrée, Joël FOURNY, président national de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, a pu être accueilli par Emmanuel POYEN, président de la région Bourgogne Franche-Comté, lors de cette courte visite, au demeurant très dense côté contenu.

C’est par la découverte du CFA du Jura que le responsable national de la branche artisanale débuta son périple en rencontrant des apprentis et les équipes enseignantes/administratives de l’établissement localisé à proximité de Lons-le-Saunier, à GEVINGEY. Le président eut le plaisir de pouvoir échanger le temps d’une discussion nourrie avec un meilleur apprenti de France et un candidat aux fameuses épreuves du « Worldskills ».

Puis, toujours dans le chef-lieu du Jura, ce fut un rendez-vous constructif avec le dirigeant de la société PAGNIER, structure spécialisée dans la fabrication de siège de salle de spectacles. Une manière concrète et appréciable de comprendre les enjeux d’un artisanat qui n’a rien de virtuel.

Le 27 mai, c’est en Saône-et-Loire que Joël FOURNY achèvera ce parcours de découverte bourguignon en assistant à la signature d’une convention régionale entre Pôle Emploi et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne Franche-Comté.

Un document sur lequel nous reviendrons afin de vous expliquer les quatre axes retenus dans cet accord valable pour trois ans sur la promotion des métiers, l’accès à l’apprentissage, l’initiative entrepreneuriale et la réponse aux besoins de compétences des entreprises…

Thierry BRET

Les membres du collectif « Stop Panhard », des citoyens, syndicats et associations (ADENY, Le Ruban Vert, Sens-Ecologie et Solidarité) se sont exprimés devant l’hôtel de ville le 20 mai 2021, au dernier jour de l’enquête publique menée dans le cadre de la construction d’un parc logistique. Il serait dédié au développement du e-commerce...

SENS : Après une forte mobilisation à la mi-avril qui avait réuni près de trois cents personnes au rond-point des Droits de l’Homme, le collectif « Stop Panhard » poursuit sa lutte contre le projet d’implantation d’un entrepôt par la société Panhard Développement dans la zone des Vauguillettes.

Incitation à la surconsommation, pollution des sols, destruction du patrimoine naturel et rural du Sénonais, recul de l’activité agricole, etc. : ce collectif ne manque pas d’arguments pour contrecarrer ceux de la municipalité qui mise tout sur la création d’emploi. Un projet ambitieux de plus de 150 000 mètres carrés de bâtiments qui contraste, somme toute, avec la volonté affichée de la collectivité de lutter contre la pollution et la défense de l’environnement.

Elle s’apprête d’ailleurs à procéder à la signature du CRTE (Contrat de relance et de transition écologique) prévu dans le cadre du plan de relance, en présence de la préfecture de l'Yonne, des vice-présidents de conseil départemental et régional ainsi que des maires des 27 communes de la CAGS (Communauté d’agglomération du Grand Sénonais). 

« Ce projet nous parait démesuré et disproportionné avec la ville de Sens »...

Le collectif a réaffirmé avec force et détermination son hostilité à ce projet d’environ 40 hectares de terrain d’assise auprès de la population, en direct sur Facebook. Ils ont ensuite rencontré l’enquêteur et lui ont remis des pétitions appelant à l’abandon de ce projet. Une pétition qui réunit près de 4 000 signatures.

Le collectif a également recueilli les témoignages des habitants qui ont participé à cette enquête publique. Beaucoup souhaitent que ce projet soit retiré et estiment qu’il va « à l’encontre de ce que nous voulons pour notre vie, notre avenir, celui de nos enfants et des générations futures ».

Floriane BOIVIN

« J’ai peur de m’ennuyer et je suis prête à faire du bénévolat ! ». Est-elle sérieuse la proposition de la conseillère départementale de l’Yonne ? Elle, qui ne s’aligne pas sur la grille de départ des prétendants aux prochaines échéances électives, pourrait fort bien être recrutée par l’ancien premier adjoint de la Ville d’Auxerre Guy PARIS, responsable de l’association AMIDON 89…Chiche ?

AUXERRE : C’est sous le ton de la plaisanterie que Monique HADRBOLEC, conseillère départementale d’Auxerre 4 jusqu’au 27 juin prochain et binôme du président du MoDem de l’Yonne Pascal HENRIAT, a tenu à remercier le responsable de la structure associative, AMIDON 89, en préambule de l'assemblée générale de l’organisme à laquelle elle était conviée.

Lors de l’hommage qui lui a été rendu avant même que ne débutent les travaux protocolaires de la structure de réinsertion par le travail, l’ex-adjointe à l’Exclusion et aux Solidarités d’Auxerre, sous l’ère de Guy FEREZ, a écouté avec beaucoup d’émotion les mots de sympathie prononcés à son endroit par Guy PARIS.

Le toujours dynamique responsable d’AMIDON 89 ne pouvait s’empêcher de saluer le travail effectué durant ces nombreuses années par cette figure incontournable de la vie publique (et politique par ricochet même si elle ne fut jamais encartée au Parti socialiste dont elle appréciait pourtant les valeurs), Monique HADRBOLEC.

Présente parmi l’assistance très restreinte de ce rendez-vous statutaire dont nous vous ferons écho dans un futur article, la conseillère départementale qui ne brigue plus de nouveau mandat électoral fut invitée à rejoindre l’estrade du Phare où se déroulait la séance de travail animée par le président Guy PARIS.

Une personne de cœur et d’altruisme…

Ce dernier ne manqua pas d’adresser des commentaires élogieux à l’intéressée dont le visage se couvrit un bref instant d’un léger voile de tristesse.

« Monique a toujours su faire le bien autour d’elle, avec le cœur…, précisa l’ancien premier adjoint de Guy FEREZ.

C’est certain : comment résumer vingt-trois années vécues au Conseil départemental où elle a connu pas moins de quatre présidents et un très grand nombre d’élus en si peu de temps et une présence remarquée au Conseil municipal d’Auxerre où la solidarité et l’altruisme représentaient ses leitmotivs ?

Celle qui a vécu son ultime séance plénière au Département vendredi, à l’instar de onze de ses camarades qui ne se représentent pas, eut alors cette formule presque magique où elle évoqua un « probable ennui à venir » au fil du temps qui passe et son désir fou de continuer à servir les autres.

Alors pourquoi ne pas répondre à la boutade amusante lancée par Guy PARIS au terme de son intervention de vouloir enrôler l’ancienne conseillère départementale au sein d’AMIDON 89 ? Ce serait assurément une belle recrue ayant du charisme et du cœur…

Thierry BRET

De l’espoir en perspective pour les personnes en quête du Graal en matière d’emploi sur notre territoire. Le dernier baromètre relatif aux besoins en main d’œuvre dans les entreprises du département le plus septentrional de Bourgogne Franche-Comté se révèle être franchement positif. Fruit de Pôle Emploi, cette livraison sociologique se veut plutôt rassurante pour les mois à venir…

AUXERRE : Estimation prévue : + 4 % de hausse sur le seul territoire de l’Yonne. Malgré la sinistre année 2020, synonyme de recrudescence de la pandémie de la COVID-19, la reprise du nombre de recrutements dans les entreprises de notre territoire s’oriente vers l’optimisme pour les personnes en quête d’emploi. Le rapport annuel conçu par Pôle Emploi et réalisé avec le concours du CREDOC est en ce sens très révélateur d’une certaine amélioration de l’employabilité.

L’Yonne représente plus d’un projet de recrutement sur dix de la région, avec à la clé l’éventualité de 10 160 embauches en 2021 contre 9 750 seulement en 2019. 2020 n’entrant pas en ligne de compte pour la comparaison des données chiffrées, suite au triste épisode épidémiologique que l’on a connu.

La nouvelle se révèle être très intéressante. Car, malgré les affres récurrentes du coronavirus, les intentions de recrutement repartent de plus belle, démontrant ainsi les prémices d’une reprise de la part des entreprises.

Au plan sectoriel, Auxerre se taille la part du lion, avec 5 330 projets à venir, soit 52 % du volume d’embauches de l’Yonne ! Puis viennent dans l’ordre les bassins de Sens (2 240 projets), Joigny (1 350 projets) et Avallon (1 240 projets).

53 % des intentions d’embauches concernent des emplois durables. C’est-à-dire ceux essentiellement liés à des remplacements initiés à la suite des départs définitifs de salariés pour 42 % des cas.

A contrario, l’apparition de nouvelles activités permet de créer 28 % de postes supplémentaires. Quant au surcroît de travail généré dans les entreprises, il explique à lui seul une progression de 23 % de ces embauches futures.

Certains domaines professionnels peuvent engendrer des difficultés…

La typologie sectorielle de ces projets de recrutement se rapporte pour le plus grand nombre au secteur de l’agriculture. 1 816 d’entre eux pourraient ainsi voir le jour cette année du fait de l’importante activité saisonnière.

Toutefois, le commerce (1 530) et l’industrie manufacturière (956) demeurent les principaux recruteurs au niveau de notre territoire départemental devant le bâtiment (539). In fine, les métiers des services rassemblent plus de la moitié des intentions d’embauche.

Du côté des difficultés à recruter, les entrepreneurs jugent délicat de pouvoir embaucher avec aisance des profils spécifiques comme ceux des ouvriers non-qualifiés dans le secteur du papier/carton et du bois ainsi que ceux de type artisanal. Cependant, il est à noter que la part de ces projets jugés difficiles à concrétiser enregistre une baisse substantielle, passant de 54 % en 2019 à 53 % en 2021.

Il est à noter qu’une catégorie professionnelle présente de réelles difficultés de recrutement selon les employeurs : celui d’ouvrier non qualifié divers de type artisanal. Une denrée suffisamment rare, visiblement, qui fasse que ce domaine soit incorporé au top dix en Bourgogne Franche-Comté.

Enfin, petit focus sur l’année 2020, pour conclure. 31 % des établissements professionnels ont cherché à renforcer leurs effectifs de collaborateurs dont les trois quarts ont recruté autant que prévu et un sur dix a embauché plus que prévu.

Signalons, néanmoins, qu’un peu moins de 10 % des sociétés de la région ont finalement renoncé à leur recrutement. La crise sanitaire étant passée par là. C’est d’ailleurs ce que considère un employeur sur trois au terme de cette année quasi blanche pour l’emploi.

Thierry BRET

Elle l’aime ce territoire de l’Yonne, la présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté ! Et ses colistiers de la liste « Notre Région par cœur » le lui rendent bien ! Tous lui accordent leur entière confiance pour la voir renouveler son bail à la tête de l’institution qu’elle gouverne avec une main ferme contenue dans un gant de velours depuis six ans. Une photo de famille où l’on retrouve des visages connus du sérail politique. A l’instar de Nicolas SORET en chef de file, d’Isabelle POIFOL ou du sortant Gilles DEMERSSEMAN…

AVALLON : Satisfaite de se retrouver en un si beau cadre un tantinet bucolique et patrimonial, la présidente de l’exécutif régional ? Visiblement, oui ! Elle n’était d’ailleurs pas la seule à partager cet avis, lors de la présentation officielle de la liste « Notre Région par cœur » qui pourrait peut-être, si les suffrages lui reviennent favorables, la conforter durablement dans son rôle suprême : celui de « patronne » réélue de la vénérable institution.

La candidate socialiste, originaire de Franche-Comté, ne s’est nullement sentie étrangère dans le territoire le plus septentrional de sa contrée de prédilection. Elle y a retrouvé des figures connues et reconnues qui suivent avec passion ses combats depuis tant d’années. Des silhouettes familières qui la poussent à reprendre le leadership des forces de gauche (PS, PC, PRG et société civile) pour une seconde mandature consécutive.

Fustiger la folle course des alliances trompeuses…

C’est dans ce positionnement fédéraliste que s’est présentée celle qui fait nourrir de grands espoirs à toute une frange de citoyens qui se reconnaissent en ses valeurs, fondées sur l’humanisme et l’écoute. Même si la lutte sera âpre au bout de compte, sachant qu’aucune élection n’est jamais gagnée d’avance…

Fédéralisme, c’est l’un des mots clé de cette réunion de campagne. Peut-être l’une des rares qui sera organisée avec la présence d’un public d’aficionados en quantité restreinte car il semblerait que ces échéances électorales proposées dans un contexte sanitaire exceptionnel se fassent sans débats. Hormis, sans doute, ceux conçus sur les réseaux sociaux. Mais, est-ce vraiment la tasse de thé en matière de communication de Marie-Guite DUFAY ?

Fustigeant la folle course aux alliances de ses adversaires (allusion à peine voilée à la liste des Républicains et à son chef de file Gilles PLATRET qui a conclu des accords avec Debout la France et un mouvement écologiste), la présidente de l’exécutif a rappelé l’identité idéologique propre à la liste qu’elle conduit : une liste de gauche, point barre !

Seul bémol pour l’élue bisontine, elle aurait voulu un rassemblement comprenant toutes les grandes composantes de la gauche, unissant socialistes, communistes, radicaux et…écologistes sous la même bannière.

Mais, rétifs, ces derniers ne se rallieront pas à son projet, préférant faire cavalier seul, du moins pour le premier tour de ces élections se déroulant en deux épisodes, les 20 et 27 juin.

« Les Verts désirent vivre leur radicalité, explique la présidente sortante. Puis, se voulant rassurante auprès de l’assistance, « mais les ponts ne sont pas coupés pour autant : je ne désespère pas trouver un accord de principe en vue du second tour… ».

Pourtant, se serait-elle fait un peu prier pour conduire la liste, Madame la présidente ? Ses propos surprennent les observateurs de la sphère médiatique qui assistent à sa prise de parole.

« Je n’avais pas envie d’y aller, souligne-t-elle, mais je me suis sentie une responsabilité au niveau des forces de gauche… ».

Qualifiant son bilan de réussi (« nous avons fait du bon travail » martèlera-t-elle à maintes reprises), Marie-Guite DUFAY évoqua la dure réalité de cette fusion entre ces deux régions voisines qu’étaient autrefois la Bourgogne et la Franche-Comté. Un contexte d’harmonisation difficile qui fut réalisé dans l’intérêt des habitants.

La Région n’a pas à rougir de ses engagements…

Réalisant une analyse introspective des six années de mandature écoulée, la présidente de l’exécutif passa en revue les aspects régaliens de l’organisme institutionnel. Avec ce seul credo : harmoniser davantage vers le haut !

Au-delà de la crise sociétale imprimée par les Gilets jaunes ou celle, plus dangereuse inhérente à la COVID, la Région a dû s’employer à trouver des parades efficientes mais nécessaires pour en juguler les effets désastreux sur la vie économique.  

« On a utilisé différents leviers pour développer les programmes de formation, explique l’intéressée qui revendique cette agilité et cette réactivité dans l’action. Nous avons mis en place des filets de sécurité pour protéger tous les acteurs du tourisme et de l’évènementiel mais aussi les étudiants ».

L’élue régionale rappellera en aparté comment elle a pu négocier l’achat de masques protecteurs dès les prémices de la crise pour les besoins des départements sans omettre l’anecdotique mésaventure de Bâle et de son tarmac où lui furent réquisitionnés par l’Etat lesdits masques !

Parmi les autres arguments positifs évoqués : le doublement de la rémunération des stagiaires, la création du fameux ticket de mobilité pour les salariés résidant en campagne et devant se rendre en zone urbaine pour y travailler, les gestes envers les agriculteurs dont les récoltes furent anéanties par les vagues de chaleur successives.

Reste l’emploi, parmi ces principaux items. Là aussi, la Région sous l’ère DUFAY a su se doter de nouveaux jalons qui forcément seront confortés dans le programme que la liste « Notre Région par cœur » entend bien développer en cas de réélection. C’est le cas notamment de l’hydrogène, des biotechnologies, de la métallurgie, de la mécanique, de l’horlogerie, de l’agroalimentaire.

Toutefois, la présidente n’en dira pas plus sur la stratégie à venir. Se promettant de revenir dans les huit territoires départementaux afin d’expliquer la méthodologie lui permettant d’amplifier le travail aux côtés de sa nouvelle équipe.

Une liste où se retrouvent des personnalités emblématiques de la politique départementale, à commencer par le premier d’entre eux qui ouvrira le ban en accueillant l’élue régionale, le président de la Communauté de communes du JOVINIEN et édile de Joigny, Nicolas SORET.

A 40 ans, ce dernier portera l’étendard de la gauche aux côtés de quelques indissociables partisans de cette union sacrée, gage de victoire par le passé.

Ainsi, n’est-on pas surpris de retrouver Isabelle POIFOL, ancienne adjointe à la culture de la Ville d’Auxerre sous le mandat de Guy FEREZ en seconde position, le nouvel édile d’Avallon, Jamilah HABSAOUI qui entre de plain-pied dans ces joutes régionales en quatrième de liste, le communiste et syndicaliste Patrick BLIN ou le conseiller régional sortant Gilles DEMERSSEMAN qui aimerait poursuivre l’aventure aux côtés de sa présidente. Histoire de solidifier un peu plus les liens que Marie-Guite DUFAY entretient avec l’Yonne ?

La liste « Notre Région par cœur » :

1) Nicolas SORET

2) Isabelle POIFOL,

3) Patrick BLIN,

4) Jamilah HABSAOUI,

5) Gilles DEMERSSEMAN,

6) Nathalie LABOSSE,

7) Christophe BEN ALI,

8) Sylviane TOULON,

9) José DA SILVA,

10) Béatrix ZEPPA,

11) Dominique BOURREAU,

12) Véronique CARRERE,

13) Sylvain QUOIRIN,

14) Joëlle GUYARD.

Thierry BRET