Il aura fallu des heures et des heures de travail. De l’abnégation et de la méticulosité, aussi, pour agencer avec astuce et méthodologie le sous-sol d’un pavillon qui fait office aujourd’hui de vitrine commerciale. Exit le garage ! La pièce ne reçoit plus d’automobiles. Désormais, elle s’ouvre sur une banquette d’accueil qui facilite la réception de la clientèle. Un espace contigu offre un décorum qui évoque l’environnement professionnel de la propriétaire des lieux. Pas de doute : il s’agit d’un institut prodiguant soins du corps et esthétisme. Bienvenue dans l’univers d’AYFER BEAUTE ! Un commerce supplémentaire à mettre au crédit de la commune d’Appoigny ; ce qui réjouit amplement son édile, Alain STAUB…

APPOIGNY : Arrivée en France au beau milieu de l’année 2010, la jeune femme, originaire d’Antalya, la fameuse station balnéaire érigée au bord des eaux couleur turquoise de la Méditerranée, ramène dans ses valises un lourd handicap. Certes, celui-ci n’est pas physique, fort heureusement. Mais, la jeune fille, alors âgée de 24 ans, souffre de ne pas maîtriser le moindre mot de la langue de Molière. Elle ne sait pas l’écrire non plus par ailleurs. Comment alors envisager avec une once de sérénité un avenir décent dans ce nouveau pays qui lui ouvre pourtant ses bras ?

C’est l’une des personnes extérieures de son cercle familial et qui la connaît fort bien, Frédérique NIKA, madame « VAE » (valorisation des acquis de l’expérience) sur le département de l’Yonne (CIBC Bourgogne) qui la décrit avec justesse : « Ayfer, c’est une bosseuse incroyable ! C’est le parfait modèle d’une intégration réussie avec en plus à la clé l’ouverture d’une entreprise ! Je l’ai suivie durant son parcours de formation : elle dégageait une sacrée énergie et une volonté sans faille…».

2018 : Ayfer YILMAZ relève le défi. Un peu fou, néanmoins, mais tellement stimulant au plan personnel. Bien sûr, elle aura su profiter de toutes ces années qui précèdent sa prise de décision pour assimiler notre langue et la parler dès lors avec perfection. Un zeste d’accent, joliment méridional, nous rappelle les origines turques de la jeune femme.

Professionnellement, Ayfer travaille dans la restauration. Elle y pratique le service. Mais, ses desiderata se situent ailleurs. Courage, volontarisme et pugnacité forment un solide socle de référence intérieure. C’est cela qui va la propulser un jour qui n’avait rien d’ordinaire à la découverte d’une filière professionnelle qui lui titille l’esprit depuis si longtemps. L’art de prodiguer des conseils de beauté et des soins d’esthétisme.

Le plus des cadeaux de son époux : l’aider à accomplir son rêve d’esthéticienne…

Intégrée au CIFA de l’Yonne, la jeune femme suit les cours spécifiques à cette discipline qui y sont donnés. Brillante, Ayfer YILMAZ sort du centre de formation dédié à l’apprentissage son diplôme de CAP esthéticienne dans la poche !

Le rêve de gosse, trop longtemps enfouie dans sa mémoire, peut s’exhumer petit à petit pour devenir une réalité palpable.

« Toute petite, je me voyais dans ce rôle d’esthéticienne, précise la jeune femme tout sourire mais une larme d’émotion au fond de la voix, j’ai été aidée par mon époux, Ramazan, qui m’a encouragé à poursuivre le chemin que j’avais choisi… ».

Son mari lui fera aussi le plus beau des cadeaux en injectant une enveloppe de 20 000 euros dans l’aménagement du pavillon familial. Devenu depuis une vitrine commerciale aux larges amplitudes horaires (sept jours sur sept mais uniquement sur prise de rendez-vous).

Spécialiste de l’épilation sans fil (une technique qu’elle dévoile à l’aide d’une vidéo tournant en boucle dans le salon), Ayfer YILMAZ a convié famille et amis pour inaugurer son nouvel outil de travail.

Plusieurs personnalités issues du sérail politique local (Robert BIDEAU et Malika OUNES, conseillers départementaux, Mourad YOUBI, conseiller municipal d’Auxerre…) ont salué l’excellence de cette initiative.

Le maire d’Appoigny, Alain STAUB, se félicitant de la création de cette enseigne supplémentaire dans sa localité.

Le mouvement international organisera sa prochaine assemblée générale dans la ville de Paul Bert cet automne. Du 10 au 12 octobre où seront accueillies près d’une centaine de congressistes en provenance d’une quinzaine de pays. Trois jours où se mêleront étroitement travaux de réflexion sur le devenir de la société et découverte touristique. L’association 100 % féminine a jeté son dévolu sur la capitale de l’Yonne grâce au dynamisme et à la vivacité de sa section locale. Une belle récompense pour Charline LENFANT et son collectif. Les infrastructures et les atouts qualitatifs offerts par la préfecture de l’Yonne ont aussi contribué à ce choix judicieux qui honore notre territoire…

AUXERRE : Après les Championnats du monde des maîtres d’hôtel, obtenus au nez et à la barbe de Bordeaux qui se dérouleront dans le complexe éducatif du lycée professionnel Vauban le 25 novembre prochain, Auxerre accueillera un autre événementiel international cet automne : l’assemblée générale du mouvement des Femmes Leaders Mondiales.

La nouvelle a été confirmée il y a quelques jours par la présidente fondatrice de cette association non sectorielle 100 % féminine, Nicole BARBIN, de passage dans notre cité. Accompagnée de son staff directionnel, venue en repérage, la sémillante responsable de la structure s’est dit ravie d’être accueillie dans l’Yonne, du 10 au 12 octobre prochain.

La logistique de cette manifestation à laquelle devrait prendre part une centaine de représentantes de ce mouvement international incombe à la délégation icaunaise de Femmes Leaders, conduite par Charline LENFANT, figure emblématique de l’entrepreneuriat et de la vie associative de notre territoire.

Les séances de travail profiteront d’un cadre chaleureux et fonctionnel : le château de Villefargeau, en périphérie de l’agglomération auxerroise. Une réception officielle, à l’Hôtel Ribière, facilitera la relation avec les institutions officielles de la ville.

Faire vivre la complémentarité plutôt que la parité entre les deux sexes…

Apparue en 2000, sous l’impulsion de Nicole BARBIN, l’entité associative repose sur un précepte légitime : faire progresser la place et le rôle des représentantes de la gent féminine parmi la société. Ici foin de parité dans le crédo éthique de l’association mais plutôt place à la complémentarité entre les deux sexes !

Travaillant à la promotion et à l’application des droits hommes/femmes, ce réseau bénéficie désormais d’une large influence parmi les strates de la société.

Composé d’un effectif croissant de plus de 500 femmes réparties dans une quinzaine d’états, le mouvement Femmes Leaders Mondiales est force de proposition sur les sujets fondamentaux de notre époque. A savoir l’économie, la santé, le travail, l’éducation, la création, les nouvelles technologies. La liste est loin d’être exhaustive tant ces femmes, passionnées et passionnantes, veulent exprimer des choses ; pour le bienfait de notre société.

Intégrer ce réseau d’influence est simple. Il suffit d’être coopter par deux marraines et d’être « sympathique », comme se plaît à le dire la souriante Nicole BARBIN pour prétendre postuler.

Les notions de respect mutuel, d’altruisme, de solidarité englobent les valeurs intrinsèques de la structure. Femmes Leaders Mondiales peut s’intéresser à des thématiques aussi disparates que le micro crédit à l’utilisation des cellules souches ou à la présence de l’argent démonétisé dans notre environnement.

La sensibilisation aux dons d’organe et la bonne maîtrise de la nutrition supposent aussi des conférences. Que les membres de ce mouvement organisent en parfaite professionnelle de la communication qu’elles sont, s’appuyant sur les travaux des plus grands experts en la matière et une large couverture médiatique.

« Osez » : le thème fort de ce futur congrès…

Le pôle de convergence de ce prochain congrès international se fera autour d’une thématique forte : « osez » ! Devant la qualité et l’intensité des échanges proposés d’ordinaire, on peut aisément imaginer que ces femmes de toutes origines et conditions sociales éclectiques auront des éléments à faire valoir lors de ces futurs travaux…

Les copropriétaires du quartier Saint-Siméon peuvent afficher un large sourire au lendemain de la signature d’une convention de partenariat avec l’Office Auxerrois de l’Habitat. L’organisme, dont le signataire du document n’est autre que le directeur Eric CAMPOY, leur garantit l’optimisation du confort, celui imputable à la rénovation du réseau de chaleur. Bien que privés, leurs logements bénéficient en effet de ce réseau calorifique, placé sous la gestion de l’OAH en matière de maintenance…

AUXERRE : Les paraphes ont été apposés par les deux signataires au bas de la convention de partenariat en fin d’après-midi ce mercredi 19 juin. Au-delà de ce geste, ô combien symbolique, ce sont surtout les travaux, ceux qui vont intervenir sur ce réseau de chaleur, qui auront retenu l’attention des observateurs. Mis en œuvre ces jours-ci, ils consisteront à séparer les réseaux en deux. L’un sera destiné aux logements dont la gestion incombe à l’Office Auxerrois de l’Habitat. L’autre est réservé aux copropriétés. De ce fait, ces dernières y gagneront en confort. Ce qui représente une plus-value indéniable pour leurs occupants.

Une première phase déjà réalisée l’an passé…

En 2018, il y eut plusieurs réalisations sur le quartier. Notamment le retrait des chaufferies qui fonctionnaient au gaz. Cela aura facilité l’accès au réseau de la nouvelle chaufferie biomasse. Cette fois-ci, l’ensemble du réseau secondaire d’un total de quatre kilomètres doit être refait à neuf. C’est-à-dire les sous-stations qui alimentent les logements. Ce mois-ci, commencera la phase initiale effectuée sur les chaufferies 1 et 3, respectivement celles installées dans les Allées Roncelin et Heurtebise. Puis, ce sera au tour de la chaufferie 2. Cette tranche devrait être terminée pour le 28 septembre. Une fois les tests d’usage réalisés, tout sera fin prêt pour la mise en route du chauffage programmée au 01er octobre. Quant à la seconde tranche, elle se déroulera en 2020. Elle concernera la sous-station 4, localisée dans l’allée Foulon. Seront également intégrées parmi cette feuille de route les chaufferies des bâtiments 50,60 et 65. Le coût global de l’opération est évalué à près de 3 millions d’euros hors taxes (2 909 000 euros plus exactement). Le nombre de logements dont 1 280 dépendent de l’Office Auxerrois de l’Habitat s’élève à 1 604. Ajoutons que 324 d’entre eux sont en copropriétés.

Nouvellement promu au poste de directeur-adjoint de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de l’Yonne, Thierry GALISOT a tenu sa première conférence de presse, mardi 19 juin, au siège de la vénérable institution. Ce premier contact oratoire le fut aussi auprès d’un panel d’assurés sociaux. Celles et ceux qui eurent le privilège de remporter la récompense d’un jeu de hasard mis en place pour la création de leur DMP, le fameux Dossier médical partagé…

AUXERRE : L’exercice de prise de parole face à un auditoire n’est jamais chose aisée. De surcroît lorsque la présence de représentants de la presse, jamais avares en questions pertinentes, est confirmée.

Pour rajouter davantage de piment à ce rendez-vous, agrémentons-le de la présence d’une dizaine d’assurés sociaux. Des personnes encore toutes auréolées à leur joie d’avoir été choyées par le sort : elles devaient quitter l’assemblée munie d’un nouveau smartphone dans leur besace. Le gain subtil d’une tombola qui a été associée à la création de leur propre dossier médical, le fameux DMP dont la CPAM nous abreuve en informations statistiques depuis l’automne !

C’est pourtant avec ce surplus d’ingrédients que le nouveau bras droit de Patrick KAZANDJIAN, directeur de l’établissement icaunais, avait choisi de s’exprimer. Une intervention concise, avec détails à l’évocation de certains points, professionnelle.

Bref, l’ancien spécialiste des ressources humaines que fut Thierry GALISOT dans une vie antérieure, lorsqu’il exerça ses talents au plan national au sein de l’UCANSS (Union des caisses nationales de sécurité sociale), possède la maîtrise du verbe et l’art de le vulgariser. Les oreilles profanes, lors de cette conférence, mêlant presse et public, purent s’en nourrir à satiété avec aisance.

Faire connaître la CPAM auprès d’un large public…

Quel est le profil de ce nouveau cadre supérieur ayant pris ses fonctions au 15 avril dans l’Yonne ? Agé de 54 ans, Thierry GALISOT a consacré les cinq dernières années de son temps professionnel à exercer des responsabilités de directeur de mission nationale juridique et de chef de projet utilisateur de l’ONGC. C’est-à-dire l’outil national de gestion des contentieux qui sera par ailleurs livré dans l’ensemble des CPAM à compter du quatrième trimestre 2019.

Se définissant comme un vrai militant de la renommée de l’institution et de sa connaissance auprès du public, le nouveau directeur-adjoint de la CPAM présente le profil type du parfait communicant. Il suffit pour s’en persuader de relever quelques phrases, distillées lors de cette rencontre, pour le constater : « je souhaite faire connaître et reconnaître la Caisse primaire d’assurance maladie par le prisme de ses partenariats… ». Ou encore « je pense volontiers aux organismes traditionnels qui collaborent en étroite osmose avec l’assurance maladie mais aussi aux associations et aux collectivités locales… ».

Thierry GALISOT n’est pas arrivé dans l’Yonne par hasard. « Je suis venu apporter mon investissement et ma force de travail auprès de l’encadrement afin de les aider à piloter et accompagner leur unité dans l’application des services rendus aux assurés, livre-t-il en guise d’explications.

Celui qui dispose d’une solide expérience vécue parmi les trois branches de l’institution (assurance maladie, famille et retraite), fait valoir son intérêt personnel qu’il accorde à l’humain.

Gageons que Thierry GALISOT disposera de nombreuses occasions pour décliner ce précepte au plus près du terrain et de ses collaborateurs. Lui qui connaît parfaitement bien le territoire septentrional de la Bourgogne, y possédant des attaches familiales paternelles…

Organisée par la Chambre régionale d’agriculture et CERFRANCE Bourgogne Franche-Comté, avec le soutien de la Région et de l’Etat, cette conférence ouverte aux exégètes de la filière agricole s’est déroulée en présence de Bernard SCHMELTZ, préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté et de Marie-Guite DUFAY, présidente de la Région. Une excellente opportunité pour échanger sur les pistes concrètes à mettre en place dans cette lutte inégale que l’humain livre aux modifications climatiques…

DIJON (Côte d’Or) : Comment les professionnels du monde agricole peuvent-ils faire face à la récurrente problématique du moment : à savoir les évolutions inhérentes au changement climatique ?

Près de deux cents décideurs de la filière étaient conviés dans l’hémicycle de l’Hôtel de la Région pour en débattre. Et surtout découvrir les résultats peu satisfaisants obtenus par la filière après une année 2018 qui restera particulièrement complexe. Tant pour sa sécheresse persistante que pour les effets dévastateurs observés dans notre région du fait d’un épisode de canicule très spectaculaire.

Un printemps très pluvieux suivi d’une sécheresse estivale et automnale avec des températures élevées : le tableau météorologique de l’année dernière n’a pas prêté à l’optimisme. Les agriculteurs ont été en première ligne, côté dégâts !

Toutefois, sur les plateaux, certaines récoltes ont été satisfaisantes. A l’identique des fourrages de printemps. A contrario, les rendements se sont révélés médiocres dans les plaines et pour les prairies après juillet.

Pire : les éleveurs ont dû acheter des aliments pour compléter les rations à fournir à leurs animaux. Des cours élevés ont limité la dégradation des résultats pour les grandes cultures (le résultat courant 2018, estimé par actif familial, s’élève à 22 000 euros) et le lait de plaine (résultat courant : 18 000 euros).

L’élevage allaitant, les coûts alimentaires élevés et les cours bas se sont cumulés. Engendrant la baisse des revenus qui perdure (résultat courant : 9 000 euros). Heureusement, les AOP régionales viticoles et fromagères du massif jurassien affichent toujours une belle santé, avec des résultats courants respectivement de 60 000 euros et 27 000 euros.

Dans ce contexte, particulièrement âpre pour la profession agricole, plusieurs pistes de réflexion ont été envisagées : évolution des itinéraires techniques, écoconception des bâtiments, sélection variétale, lutte contre de nouveaux ravageurs, développement de l’autonomie alimentaire et réorganisation des filières.

A noter : l’intervention de Nathalie BREDA. La co-directrice du programme INRA, « adaptation de l’agriculture et de la forêt au changement climatique » a ouvert le champ des possibles. En présentant des scénarii de changements, leurs conséquences et les perspectives d’adaptation à long terme.