L’ambiance se veut très studieuse. Pas une mouche que l’on entendrait voler dans la salle. Les participants à ce mini-séminaire d’une demi-journée écoutent attentivement les propos du maître de cérémonie du jour, l’un des encadrants de France Travail. Il explique les nouvelles règles du jeu. Parmi l’assistance, uniquement des représentants de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, ainsi que des collaborateurs de France Travail Auxerre, l’ex-entité institutionnelle, autrefois mieux connue sous le vocable de « Pôle Emploi ». Une première qui se concrétise, en vérité. Celle des synergies renforcées pour se mettre en ordre de bataille au service des entreprises locales…

AUXERRE : On n’ira pas jusqu’à qualifier cette rencontre de première hexagonale historique, mais de l’avis de ses organisateurs, il s’agit bien là d’une rencontre novatrice et unique en Bourgogne Franche-Comté, devant en appeler d’autres ! Même si, jusqu’à preuve du contraire, il y a toujours eu des rapprochements probants entre les chambres consulaires au niveau collaboratif, en particulier la CCI, et l’organisme « France Travail », même du temps de sa glorieuse appellation, « Pôle Emploi ».

Toutefois, un nouveau cap dans la relation semble avoir été franchi avec cet épisode relationnel tangible devant faire des émules dans d’autres endroits du territoire. Voire au-delà.

Réunir, un après-midi durant, les collaborateurs des deux organismes institutionnels pour échanger et phosphorer sur les méthodologies permettant au recrutement de sortir vainqueur de ces échanges pour le bien des entreprises locales ferait presque parti de la grande nouveauté de ce rendez-vous, accueilli dans la pépinière d’entreprises consulaire auxerroise. Un site qui est toujours en travaux comme chacun le sait et qui aura dévoilé avec sa salle de travail un lieu propice à la réflexion participative commune entre partenaires de l’emploi.

Maximiser le partage des connaissances et des acquis

Profitant du lancement – c’est effectif depuis le 24 octobre dernier – de la nouvelle offre de service nationale délivrée aux entreprises, « France Travail Pro », les équipes des deux partenaires se retrouvèrent donc en séance de brainstorming pour une demi-journée consacrée à la découverte et l’analyse de leurs services respectifs déclinés vers le monde de l’entrepreneuriat. Un travail de connaissance utile et constructif qui devra in fine délivrer les fruits de la réussite dans l’objectif suprême établi : améliorer les dispositifs d’aides au recrutement des entreprises du bassin auxerrois, tout secteur professionnel confondu.

L’objectif de cette immersion en toute réciprocité, c’est le partage. Celui des expertises accumulées au fil des expériences dans les deux univers. Que ce soit en matière d’emploi, de formation, de financement, de conseil en environnement ou numérique.

La genèse de ce rapprochement puise ses sources au niveau national. Elle est née d’une convention de partenariat établie entre la CCI, France Travail mais aussi l’Union nationale des Missions Locales et Cap Emploi. Le carré d’as hexagonal de l’emploi à l’heure actuelle !

La problématique du recrutement en entreprises est telle aujourd’hui qu’il était nécessaire de mutualiser ses savoirs et compétences pour mieux soutenir les efforts à l’employabilité. D’où cette étroite collaboration qui vient de se mettre en place dans l’Yonne, département précurseur dans la contrée régionale, mais qui ne devrait pas rester le seul à le faire à terme.

Une multitude d’outils favorisant les initiatives inclusives

De la pure logique, en somme. D’une part, la chambre consulaire positionnée sur le commerce et l’industrie pilote en partie le programme « Territoires d’industrie », un concept favorisant la valorisation des filières industrie et métallurgie en accointance avec le Conseil départemental. D’autre part, on ne présente plus les missions de France Travail. L’organisme apporte ses services aux besoins de recrutement des entreprises grâce à de multiples outils dont la fameuse « MRS », la Méthode de Recrutement par Situation que les conseillers de la CCI ont eu tout le loisir de découvrir dans ses moindres détails via la présentation d’une vidéo illustrant son application et sa pertinence. Un acteur clé de l’emploi qui participe également activement au Service Public Régional d’Orientation, le SPRO, en phase collaborative avec la Région.

En outre, la CCI s’appuie aussi sur un outil apparu il y a déjà plusieurs saisons et qui porte ses fruits : « Les Entreprises s’engagent ». Un concept à l’origine de manifestations plutôt bien perçues à l’instar de « Stades vers l’Emploi », organisés avec France Travail, où les méthodes de recrutement apparaissent débridées et novatrices.

Les initiatives inclusives en entreprise se multiplient. Les acteurs de l’emploi y trouvent une vraie réussite tant pour créer des liens bénéfiques aux allocataires du RSA que les autres, des demandeurs d’emploi en recherche du précieux Graal. En créant de nouvelles synergies constructives, la CCI de l’Yonne et France Travail, via sa nouvelle entité, « France Travail Pro », ont bien décidé de passer à la vitesse supérieure pour résoudre au mieux cette sempiternelle équation de l’offre et de la demande sur le marché de l’emploi. Une équation qui se révèle de plus en plus être un casse-tête chinois pour les directions des ressources humaines des entreprises…

Thierry BRET

Ce sont trente-trois vélos électriques qui seront remis aux collaborateurs de l’établissement bancaire, vendredi prochain, au siège départemental de l’Yonne à Auxerre. Un évènement marquant pour accroître la préférence du groupe bancaire envers la mobilité douce de ses équipes. Notamment, sur l’optimisation des trajets travail/domicile, effectués de plus en plus via le cycle par bon nombre d’entre eux…

AUXERRE: Encourager la pratique et l’utilisation du cycle de manière régulière pour se rendre sur son lieu de travail. C’est le leitmotiv « développement durable » que décline à l’heure actuelle auprès de ses collaborateurs les dirigeants du Crédit Agricole Champagne-Bourgogne. En collaboration avec les équipementiers du cru (LAPIERRE, ELLIPSE, EOVOLT), l’établissement bancaire régional remettra le vendredi 15 novembre en milieu d’après-midi sur son site principal auxerrois une trentaine de cycles électriques, aux collaborateurs interpellés par la démarche. Deux cent soixante cycles ont déjà été confiés à titre gracieux à l’ensemble des collaborateurs du groupe sur le double territoire, champenois et bourguignon (Côte d’Or et Yonne).

Une opération explicative sera par ailleurs organisée ce vendredi par le Crédit Agricole Champagne-Bourgogne afin d’expliquer ses choix sur cette stratégie « verte » en faveur de la mobilité douce.

Thierry BRET

Cap vers Taoyuan pour six représentants de la Jeune Chambre Economique d’Auxerre ! C’était début novembre, à l’occasion du Congrès international de ce mouvement universel ou presque (plus d’une centaine de pays des cinq continents adhèrent à la Junior Chamber International), accueillant en son sein les jeunes incubateurs d’idées sociétales et de projets économiques, âgés de moins de 40 ans. Sur l’île de Taïwan – épicentre d’une actualité géopolitique à fleur de peau depuis un moment ! -, les Icaunais se sont pourtant sentis à l’aise dans leurs baskets, malgré le passage d’un énième typhon !

TAOYUAN (Taïwan) : Non, ils n’ont pas eu à subir les foudres guerrières de la puissante Chine, située à quelques encablures de là, et à une nouvelle démonstration de force belliqueuse du régime de Xi JINPING afin d’encercler en pratiquant le blocus aéronaval l’ancienne île de Formose qui cherche désormais à revendiquer sa totale indépendance et son autonomie face à l’ex-Empire du Milieu ! Ni à vivre une alerte rouge à la chute imprévisible d’un missile balistique envoyé en guise d’amuse-bouche par le dictateur de Pyongyang, capitale d’une Corée du Nord de plus en plus hégémonique dans la région. Juste, au niveau des désagréments inhérents à ce séjour exotique, ayant nécessité plus de 13 heures de vol sans escale, le passage d’un énième typhon. Celui-ci, baptisé « Kong Rey », rappelait curieusement au niveau de sa sémantique originale le pourquoi de la présence de ses six Auxerrois dans ce comté occidental de l’île, situé à 50 minutes de la capitale, Taipeh.

« Kong Rey » - le typhon qui aura occasionné de sérieux dégâts au sud de l’île sans pour autant faire des victimes -, pour mieux évoquer le « Congrès » international de la JCE, accueilli cette année en Asie d Sud-Est ?! La belle affaire qui fait sourire Baptiste CHAPUIS, l’un des six membres de la délégation auxerroise, présente sur place.

Plus de 7 000 participants réunis sur un congrès !

Une JCE Auxerre, bien représentée – la délégation la plus importante de Bourgogne Franche-Comté -, à plus de 9 800 kilomètres de l’Hexagone. Une aventure inoubliable pour ces jeunes gens, accrochés à leur credo de loyauté, de solidarité, d’altruisme et de respect de l’autre. D’ailleurs, signe des temps, cette année, le thème fédérateur de cette convention internationale à l’autre bout de la planète était « la paix dans le monde ». Vaste programme, en vérité, à l’heure où les conflits ressurgissent aux quatre coins du globe comme des champignons poussant après la rosée matinale.

Durant cette période d’immersion dans le pays qui fabrique la bagatelle de 60 % des micropuces au monde servant à alimenter toute la technologie électronique et numérique, les Auxerrois eurent tout le loisir de participer à des sessions de formation en ateliers, déclinées par les organisateurs de ce congrès auquel participaient plus de 7 000 personnes en provenance des 106 pays membres. On aura noté au passage l’absence de la délégation chinoise et celle des Russes. Tiens, tiens, quand la géopolitique rattrape les mouvements associatifs internationaux.

Au total, une trentaine de Français avait effectué le déplacement à Taïwan à l’occasion de ce congrès. On aura noté également la présence sur place de l’ancien président national de la JCE France, l’Auxerrois Jean-Eric FRAY. Ainsi que d’une autre figure locale, toujours très investie dans le mouvement, Laurent DEVELLE, qui dirige aujourd’hui la structure touristique, « Week-end Ludique ».

La JCI représente à date 4 683 clubs dans le monde, elle accueille plus de 148 000 membres.

Cap sur la Tunisie en 2025

L’an prochain, les Auxerrois mettront le cap sur la Tunisie pour prendre part du 04 au 08 novembre 2025 aux travaux du futur Congrès international. Une belle récompense pour la terre africaine. Des Africains qui faute de visas n’auront pu se rendre dans l’île asiatique.

Précisons qu’à l’issue des élections qui se sont tenues lors de cet évènement, c’est un Japonais Keisuke SHIMOYAMADA qui hérite du poste de président mondial pour l’exercice 2024/2025. Il succède ainsi à l’Indien Kaveen Kumar KUMARAVEL, à la tête encore quelques jours de ce mouvement de jeunes citoyens entreprenants de la planète. Preuve que le continent asiatique joue les premiers rôles dorénavant au sein des grandes institutions mondiales. Peut-on en dire autant des Européens ?

Thierry BRET

Comme un poisson dans l’eau. Ou presque ! La nomination au poste de secrétaire générale de la CAPEB de l’Yonne de l’ancienne élue de la Ville d’Auxerre, sous l’ère déjà lointaine de Guy FEREZ, n’est finalement pas une surprise, pour celles et ceux qui connaissent les rouages de la filière de l’artisanat et du bâtiment sur notre territoire. Cheffe d’entreprise elle-même dans ce secteur d’activité – elle vient d’ailleurs de céder ses parts de la société dont elle assurait la cogestion -, la nouvelle impétrante de la CAPEB 89 entend bien se donner à fond dans les nouvelles missions qui lui ont été confiées…

AUXERRE : C’est une ligne supplémentaire à son cursus que vient d’ajouter depuis le 01^er octobre une figure connue de la vie auxerroise, Sarah DEGLIAME-PELHATE. On la connaissait jadis revêtue de ses habits de directrice de l’agence locale du Crédit Foncier – elle le fut durant une quinzaine d’années avant la disparition définitive de tous les radars de l’établissement - ; on avait suivi ses pérégrinations citoyennes et politiques en sa qualité d’élue communautaire et de la ville d’Auxerre à l’époque socialiste de Guy FEREZ ; on l’avait ensuite vu dans le rôle d’une cheffe d’entreprise investie et imaginative à la réussite d’un projet professionnel positionné dans la filière du bâtiment, « BATRIUM RENOV’ » ; on la retrouve désormais assise dans le fauteuil du secrétariat général de la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) de l’Yonne !

Sarah is back ! Un retour au premier plan dans la sphère corporatiste qui lui est chère, ce qui est loin d’être une surprise en soi, faut-il l’avouer. D’une part, cette diplômée Bac + 3, possédant la qualification de métreur, navigue toujours sur les flots du bâtiment depuis ses débuts de carrière. D’autre part, et déjà au sein de la CAPEB 89, elle présidait depuis plusieurs années la destinée de la commission féminine de la vénérable institution. Un poste dont elle avait hérité avec la bénédiction urbi et orbi de l’actuel responsable de l’organisme patronal, Jean-Pierre RICHARD, président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Yonne. Poste qui était resté non pourvu pendant quinze ans !

Une fin de non-recevoir avec la chose politique

Grand bien lui fit ! Grâce à cette élection de l’époque, Sarah DEGLIAME-PELHATE avait pu rejoindre en l’intégrant le Conseil d’administration de la CAPEB de l’Yonne.

Rien d’étonnant, donc, que de la retrouver toute de rouge vêtue – elle aime les couleurs chaudes et chatoyantes – dans cette nouvelle fonction dont elle prend le pouls depuis quelques semaines.

Aujourd’hui, Sarah le concède avec franchise : « la politique ne m’intéresse plus ! ». Même si elle suit avec un œil d’observatrice les évolutions de sa cité de prédilection. Elle ne se servira pas de cette fonction à responsabilités pour en bénéficier comme d’un éventuel tremplin à une carrière de femme publique. Une fin de non-recevoir avec la chose politique. Afin de couper court à toutes les rumeurs pouvant circuler après sa récente nomination !

« Dans la vie, il y a un passé, explique-t-elle, il y a le présent, et il y a un demain qui permet de se projeter vers l’avenir… ».

Une sage philosophie qui lui est propre où l’expérience du passé va lui permettre de mieux gérer son présent pour en récolter les fruits dans le futur. Les fruits professionnels, à l’évidence !

Des partenariats tous azimuts à développer !

De la CAPEB de l’Yonne, elle connaît déjà beaucoup de choses. Et elle le répète le sourire aux lèvres, « ici, c’est apolitique ! Mon poste consiste à faire avancer les choses dans l’intérêt des 620 adhérents avec les consulaires, les collectivités, les partenaires, les services de l’Etat… ».

La nouvelle secrétaire générale de la première organisation patronale de la filière bâtiment parle de légitimité, de compétences, de combats. Ceux gagnés par cette CAPEB qui ne cesse d’attirer dans son escarcelle des entrepreneurs employant plus de 40 salariés.

« Les grandes victoires que nous avons obtenues ces derniers mois sont le maintien de la TVA à 10 %, l’obtention du report de la facturation électronique en 2026, la limitation de l’âge de départ à la retraite à 64 ans, la reconnaissance du statut du conjoint collaborateur… ». D’indéniables avancées, il est vrai.

Parmi ses grandes priorités immédiates : il y aura outre la représentation des intérêts des adhérents, la refonte du site Internet et la présence de la CAPEB 89 à optimiser sur les réseaux sociaux. Un axe communication que la dame souhaite dynamiser !

« Nous allons aussi affirmer et développer nos partenariats avec des acteurs institutionnels majeurs de ce territoire, ajoute-t-elle, ce sera le cas avec le SDIS 89 (volontariat des sapeurs-pompiers auprès des artisans), mais également la délégation militaire en proposant des pistes de reconversion professionnelles aux « jeunes » retraités de l’armée, aptes à poursuivre une seconde carrière dans le civil… ».

Langue de bois s’abstenir !

Soucieuse de travailler en équipe, Sarah DEGLIAME-PELHATE entend apporter sa griffe atypique à ce poste stratégique pour la filière, aux côtés de son président, Jean-Pierre RICHARD.

« Je veux créer de véritables synergies avec les acteurs économiques et institutionnels de ce département, insiste-t-elle, tout en défendant du mieux possible les artisans et en leur proposant à la fois des informations et de la formation… ».

Bien sûr, la lutte contre le travail clandestin demeure l’une de ses priorités. Idem pour le volet sécuritaire sur les chantiers.

Quant au dispositif étatique de « MaPrimRénov », la secrétaire générale en poste se montre plutôt critique face au « flou artistique » observé depuis le lancement de la mesure. « Il faudrait en alléger le processus, et surtout simplifier le droit d’entrée. Ne parlons pas du coût pour les artisans et leur déqualification ! ».

Pas de langue bois, chez Sarah DEGLIAME-PELHATE ! On la connaissait ainsi, on la retrouve du pareil au même : de quoi redynamiser le pôle artisanal du bâtiment local avec le verbe et l’action, qu’on se le dise !

Thierry BRET

La transition numérique est un cap parfois difficile à franchir pour les entreprises. Le sujet est d’importance. Il a servi de trame à l’assemblée territoriale de Cerfrance BFC, réunissant à Auxerrexpo les clients adhérents icaunais de l’organisme septuagénaire, spécialiste en conseils et expertises comptables.

AUXERRE : Que ce soit en matière d’évolution réglementaire avec l’arrivée prochaine de la facture électronique ou de nouvelles technologies, avec l’apparition de l’intelligence artificielle (IA), les enjeux sont aujourd’hui multiples pour le réseau Cerfrance. Dans un exercice à deux voix, Philippe DUBIEF, président de l’entité de Bourgogne Franche-Comté et Thomas LEMAITRE, directeur général, ont évoqué en début d’assemblée les défis auxquels l’entreprise s’est attelée pour mieux anticiper l’avenir et permettre à ses clients de passer ce cap en toute sérénité.

Si l’arrivée de l’IA est un enjeu de taille pour Cerfrance BFC, cela ne se fera pas au détriment de la relation de proximité avec l’adhérent, véritable ADN de l’entreprise, comme l’a rappelé Philippe DUBIEF : « l’enjeu pour nous est double, à la fois intégrer cette arrivée et acquérir de nouvelles compétences liées à l’IA pour encore mieux accompagner nos adhérents en termes de qualité de relation humaine... ».

Persuadé que la satisfaction client ne repose pas que sur des outils mais bien sur un accompagnement personnalisé de proximité, comme le permet le maillage d’agences installées aujourd’hui sur tout le territoire. Faut-il pour autant appréhender l’émergence de cette intelligence artificielle appelée à imiter les fonctions cognitives humaines ? Vincent JEUDY, directeur des systèmes d’information, se veut rassurant : « souvent, en pensant IA, on a tendance à penser suppression de l’intelligence humaine au profit d’une intelligence digitale informatique. Effectivement, cela risque de changer le monde, mais l’idée est bien de l’appréhender de la meilleure des manières et surtout, ne pas en avoir peur ! ».

Rappelant qu’à l’époque de Gutenberg déjà, le clergé craignait que l’apparition de l’imprimerie entraîne la fin de la transmission orale du savoir.

Maîtriser la souveraineté numérique !

Un autre enjeu se présente, concernant l’accélération du facteur temps au sein des entreprises : « le temps déclaratif qui nous concerne dans nos métiers va s’accélérer et par conséquence, le vôtre aussi. On vous demandait les pièces comptables pour la TVA une fois par mois ou par trimestre ; demain, le rythme en sera beaucoup plus rapide… ».

Autre élément fondamental sur lequel travaille depuis toujours Cerfrance BFC, celui de la « souveraineté numérique », souligne son directeur général, Thomas LEMAITRE : « il s’agit pour nous de vous garantir la sécurité de vos données et au-delà de cette sécurité, de garder la main sur le flux des données… ».

Autant d’actions mises en place à cet effet par le réseau mutualiste d’expertises comptables depuis plusieurs années déjà, « pour continuer à pouvoir vous garantir, dès lors que vous nous transmettez des données, qu’elles ne soient pas utilisées à d’autres fins que de produire des références vous permettant d’alimenter la gestion de votre entreprise ou vous comparer… ».

Ne pas avoir peur des changements à venir avec l’IA

Passage obligé dans la vie d’une entreprise, face à l’accélération des « process », la transition numérique peut faire hésiter plus d’un chef d’entreprise, face aux bouleversements ainsi engendrés dans l’organisationnel, mais, rappelle Vincent JEUDY, « il est important de garder en tête qu’il ne faut pas avoir peur de ces changements, de pouvoir les comprendre pour les adapter et les rendre plus efficients dans son organisation… ».

Autre frein mis en avant, celui du coût : « mais il faut toujours réfléchir par rapport à ce que cela peut vous faire gagner… ».

Avec pour conseil d’établir en priorité un diagnostic numérique, « regardez quels sont les besoins, votre structuration, votre maturité numérique, de manière à trouver des solutions en adéquation avec vos besoins. Il est important aussi de prioriser les actions, avec une ligne directrice de ce que l’on veut faire ou pas, en plaçant certains jalons pour ne pas tout faire en une seule fois… ».

La facturation électronique dans le viseur

L’un des piliers de cette transition numérique est l’arrivée programmée de la facture électronique au 01^er septembre 2026 pour les grandes entreprises et ETI, l’année suivante pour les TPE et PME. Mais attention aux fausses certitudes ! Il ne suffira pas pour cela d’envoyer une facture de manière digitale en la transformant en PDF : « une facture électronique est constituée de données normées, avec un fichier compagnon, transmises et traitées par l’intermédiaire de plateformes de dématérialisation partenaires (PDP) qui vont interagir les flux de factures entre professionnels… ».

Le réseau Cerfrance est d’ores et déjà en ordre de marche et s’est doté d’une plateforme conçue à cet effet sous le nom « EFFINUM », avec pour objectif une fois encore, d’assister au mieux ses clients adhérents dans la digitalisation de leur processus de facturation. Et pour ambition, comme l’a rappelé in fine Thomas LEMAITRE, « de vous accompagner pour une triple performance, à la fois économique, sociale et environnementale pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain… ».

Dominique BERNERD