C’est presque devenu la quête du Graal ! Voire, la ruée vers l’or en espérant toucher le bon filon. Celui qui ne se tarirait jamais tant il est difficile d’y trouver de véritables pépites. Une problématique d’autant plus conséquente lorsqu’elle concerne une vingtaine de spécimens, « rares », à trouver ! Pourtant, le spécialiste de la propreté et du nettoyage de l’Yonne, « AMBIO PROPRETE », tente d’y remédier. S’appuyant sur l’expertise de Pôle Emploi lors d’un forum de recrutement où près de cinq cents demandeurs d’emploi avaient été conviés en amont…

AUXERRE : Des postes à pourvoir de manière immédiate, il y en a à foison chez l’un des acteurs du nettoyage et de la propreté de notre territoire, la société « AMBIO PROPRETE », conduite vers les rivages du succès par son chef de file, Pascal NOWAK.

Un garçon que l’on ne présente plus dans le microcosme économique de ce territoire du nord de la Bourgogne, lui qui occupe de multiples fonctions représentatives tant au sein de son syndicat professionnel qu’auprès des réseaux d’affaires DYNABUY ou BNI de Joigny dont il est l’un des illustres membres.

Depuis 2016, date de création de cette entité entrepreneuriale, Pascal dirige une PME de belle taille – plus de 150 personnes y collaborent – au rayon d’intervention multi-départemental (Aube, Nièvre, Loiret, Yonne) dont le chiffre d’affaires annuel tutoie avec le million et demi d’euros.

Bref, une jolie boîte qui accumule les contrats de commande mais qui se trouve confrontée comme tant d’autres au fléau récurrent du moment, imputable à l’après crise sanitaire et au changement de mentalité eu égard au monde professionnel : le recrutement.

L’hygiène et la propreté, terreaux des interventions mais pas seulement…

Aujourd’hui, il est question d’une vingtaine de postes à proposer aux demandeurs d’emploi. « Chercheurs », rectifie la manager général de la société, la jeune et souriante, Maï-Lan NOWAK. C’est elle qui a concocté cette session, baptisée « Forum de recrutement » dans les locaux de la pépinière d’entreprises à Auxerre. Une pépinière vouée à subir de profonds chamboulements structurels selon les volontés de la CCI de l’Yonne !

Un mot sur l’entreprise. « AMBIO PROPRETE » s’est faite très vite une solide notoriété depuis sa création sur les différentes filières dans lesquelles elle intervient. En premier lieu, l’hygiène mais pas seulement.

« Notre métier est plutôt éclectique, confie Maï-Lan NOWAK, dans notre quotidien, nous intervenons chez des professionnels en tout genre tels que des concessionnaires, grandes surfaces, commerces, hôtels, milieux médicaux, bureaux, mais aussi des collectivités… ».

Ce n’est pas tout, la demoiselle poursuit : « nos équipes sont également appelés chez des particuliers pour y assurer des décapages, des remises en état ou autres… ».

On peut y ajouter en sus la gestion des espaces verts, les services à la personne, le nettoyage et la gouvernance de chambres hôtelières, voire parmi les grandes nouveautés 2022, la dératisation ou le relooking de lieux ayant subi un sinistre.

Une collaboration constructive avec les services de Pôle Emploi…

On l’aura compris : la PME a un réel besoin de recrutements afin de pouvoir honorer un carnet de commandes qui croule sous les sollicitations.

« Nous ne souhaitions pas nous limiter à de la simple réception de CV et de prétentions, souligne la manager générale de la structure, dont le siège est accueilli précisément à la pépinière auxerroise, c’est pourquoi nous avons voulu travailler en phase directe avec Pôle Emploi… ».

Une expérience qui pourrait se renouveler avant la fin du mois d’octobre, en ciblant davantage les offres requises et l’adéquation de leurs besoins, compte tenu des premiers résultats.

Quant aux postes proposés, ils se rapportent au service des espaces verts – des techniciens disposant d’une certaine expérience sur le sujet et possédant le permis de conduire BE (remorques) - ; au service à la personne notamment sur Auxerre et à Aillant-sur-Tholon, ainsi que l’activité hôtelière, principalement sur l’Auxerrois.

Alors, si le cœur et la raison vous le disent, n’hésitez plus : postulez !

Thierry BRET

Il scrute la feuille de route avec grand intérêt. Articulé en trois axes fondamentaux, comprenant une douzaine d’objectifs, le document, un simple feuillet 4 A, trône en bonne place sur le bureau du successeur d’Alain PEREZ. Ce papier revêt de la plus haute importance pour le nouveau responsable de la machine consulaire de l’Yonne, Thierry CADEVILLE. Celle qui préside à la destinée de ces entreprises, TPE/PME, se reconnaissant sous le vocable du commerce et de l’industrie. Les forces vives de l’Yonne dont il est indispensable d’accompagner à l’avenir…

AUXERRE : Perfectionniste dans l’âme, il le fut en sa qualité d’entrepreneur durant tant d’années à la tête de sa société « ALGAN SIREC », le nouveau personnage incontournable de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne ne dérogera sans doute pas d’un iota de la feuille de route dont il brandit un exemplaire à la main.

Il est vrai que le document possède une valeur très particulière pour ce natif de Bretagne, bercé dans la culture consulaire depuis fort longtemps.

Depuis près d’un an, désormais, Thierry CADEVILLE a revêtu le costume de président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, un vêtement que portait si bien son prédécesseur, Alain PEREZ, aujourd’hui « retraité » de toutes activités économiques sur notre territoire.

Mais, cela ne perturbe pas outre mesure le nouvel impétrant. Calme, posé, fédérateur, à l’écoute, il assure la gouvernance de l’institution, ayant reçu la confiance et la bénédiction urbi et orbi des trente-six personnes qui constituent l’ossature décisionnelle de l’organisme départemental.

Dorénavant, muni de son « passeport » officiel, soit les ingrédients qui tapissent le plan de mandature à quatre ans adopté au printemps dernier, Thierry CADEVILLE peut dérouler le programme, telle une partition audible interprétée par un orchestre symphonique, dont lui seul serait le chef tenant la baguette.

L’œuvre se décline en trois temps forts : la compétitivité des territoires auquel il souscrit entièrement, le développement des entreprises de l’Yonne – il ne pouvait en être autrement dans la logique des choses – et la mise en exergue des compétences de demain, à travers des métiers dont il faut assurer la promotion et surtout la formation.

La gestion de la CCI de l’Yonne en bon père de famille…

A ce titre, la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne dispose de sérieux atouts dans sa besace avec plus de mille apprenants chaque année. Des jeunes gens qui fréquentent les sessions pédagogiques initiées par le pôle de formation, soit un équivalent de 100 000 heures de cours qui y sont dispensées.

Quant aux interventions menées directement auprès des entreprises, elles progressent également de saison en saison, la CCI aura répondu au cours du dernier exercice à plus de trois cents demandes sur les cinq cents sollicitations originelles. Pas mal du tout pour un organe consulaire qui compta par le passé près de 120 collaborateurs et qui s’appuie désormais sur le professionnalisme d’environ cinquante-cinq personnes ! Et dire que parfois, certains esprits mal placés et taquins se posent encore la question sur le bien-fondé existentiel d’une telle structure ?!

Alors quand il pense à l’évolution de la chambre consulaire, forcément, Thierry CADEVILLE, pur produit de la CPME, l’envisage en bon père de famille côté gestion : en effectuant des économies drastiques, résultante logique de la diminution des subsides de l’Etat même si le budget annuel de fonctionnement de l’organisme s’élève encore à 6 millions d’euros annuels, tout en la faisant progresser via l’apport de nouveaux services (payants) destinés aux entreprises du sérail. Une stratégie qui ne dénote pas avec son esprit d’entrepreneur, en somme !  

Du pain sur la planche pour le nouvel « Hercule » de la CCI !

L’ancien vice-président de la CCI, jusqu’alors en charge de la filière service, connaît la chanson. Il est vrai qu’aux côtés d’Alain PEREZ – ce dernier devait le placer sur orbite bien avant de rendre son tablier –, Thierry CADEVILLE a eu tout le loisir d’appréhender sa future mission.

Avec sa nouvelle équipe, il a patiemment peaufiné le contrat de mandature, ce fil d’Ariane incontournable servant de point de repère à l’application de la politique consulaire jusqu’en 2026.

A bien y regarder de plus près les « douze travaux » qui attendent le nouvel « Hercule » de la chambre départementale de l’Yonne, on peut dire que Thierry CADEVILLE a du pain sur la planche. Mais, il n’y a pas de quoi l’inquiéter car les différents points s’ajustent dans une pure logique, les uns avec les autres.

Sans procéder à l’inventaire à la Prévert de ces douze chantiers, certains ont le mérite d’être très clairs : par exemple, le renforcement de conventions de partenariats avec les collectivités en charge du développement économique ou de manière connexe, le déploiement de l’ambitieux programme de transformation de la pépinière d’entreprises de l’Auxerrois. Un vaste chantier qui devrait s’étaler sur les mois et années à venir avec la refonte quasi-totale à grand renfort de modernisation de l’ensemble structurel pour un budget global d’une dizaine de millions d’euros.

Les choses devraient également bouger à Tonnerre et à Toucy, villes qui sont également concernées par ce souffle de modernisme indispensable à l’optimisation de l’accueil des entreprises.

Un plan de mandature mûrement réfléchi…

Autre point phare de ce plan de mandature 2022/2026 : l’accompagnement de la « décarbonation » de l’économie. A l’instar de la promotion de la transition numérique au sein des entreprises, Thierry CADEVILLE souhaite mettre le paquet pour que ces priorités sociétales se fondent désormais parmi toutes les stratégies de développement des entreprises icaunaises. En sus, la mise en réseau des entrepreneurs s’inscrit aussi parmi les axes stratégiques inéluctables qu’il veut essaimer.

L’ancien étudiant de l’Ecole Supérieure de Commerce (ESC) de Strasbourg n’en oublie pas la formation, l’un des fils conducteurs justifiant toute l’action de la chambre consulaire sur le territoire.

Des notions que l’on retrouve en bonne place dans ce plan de quatre ans avec la valorisation de l’offre d’enseignement supérieur sur le territoire le plus septentrional de Bourgogne et une meilleure connaissance des métiers.

Bref, la feuille de route de ce contrat 2022/2026 semble avoir été mûrement réfléchie et présente un certain nombre d’attraits favorables à l’attractivité de notre territoire. Un concept que Thierry CADEVILLE et son staff désirent mettre en application dès que possible au service des entreprises mais aussi des collectivités. Le temps presse : il n’y a pas une minute à perdre, 2026 c’est déjà demain…

Thierry BRET

Que dire, devant de tels clichés ! Lumineuses, incandescentes, sublimes…les prises de vues de l’artiste icaunaise se contemplent avec respect et offrent une immersion évidente vers l’onirisme. Un ciel d’hiver qui se pare de coloris exceptionnels, où l’astre diurne joue presque à cache-cache avec les volumes vaporeux de nuages aux formes abstraites et poétiques. Du grand art pour la jeune femme qui a su profiter du moment opportun – « l’heure bleue » - pour immortaliser la voûte céleste de Collioure. Comme très peu ne l’avait déjà vue…

AUXERRE : Par le passé, il y a eu l’élément aquatique, l’eau, photographiée dans toutes ses configurations. On se remémore aussi ces clichés atypiques pris çà et là en Occitanie ou du côté de l’oriental Ouzbékistan pour illustrer un intense travail de créativité. Bref, on ne présente plus Liliane PECHENOT. Une artiste féconde, à l’imaginaire débridé qui utilise son objectif pour mieux entraîner dans son sillage un public admiratif de ses réalisations et de ses rêveries.

Cette fois-ci, elle a scruté le ciel, longtemps jusqu’au moment du coucher du soleil. Afin de tutoyer l’un de ces instants magiques de pure beauté que la nature nous offre avant que l’étoile nourricière ne disparaisse de l’autre côté du décor.

On appelle cela « l’heure bleue ». Une courte période temporelle entre le jour et la nuit. Là, où dans le ciel, le bleu azuréen cède la place à un coloris plus foncé et intense que le ciel du jour. C’était un soir de décembre. Le zéphyr local qui souffle d’ordinaire avec impétuosité entre Languedoc-Roussillon et Occitanie, la tramontane, se manifeste. Modifiant sans cesse la forme et les couleurs pourpres des nuages. L’occasion était trop belle…

« J’ai voulu partager avec cette exposition l’intense émotion que j’ai vécue à ce moment-là, précise Liliane PECHENOT, les fragments des nuages formés peuvent être assimilés à des toiles abstraites dans le paysage merveilleux de la baie de Collioure… ».

Il aura suffi d’une petite demi-heure de travail. Pour toucher du doigt tel le célèbre personnage peint par Michel-Ange sur la voûte constellée de représentations picturales de la chapelle Sixtine ce dieu de la création qui lui a offert ce ciel si étincelant.

Instant de grâce et de plénitude. Avec la vision de ces clichés, le plus souvent minimalistes. Un travail qui fut prolongé d’ailleurs aux abords du lac des Settons, autre source d’inspiration paisible aux couleurs chatoyantes. Des photos dont notre regard doit absolument s’imprégner : juste pour l’esthétisme des choses…Simples et naturelles.

En savoir plus :

Exposition photographique Liliane PECHENOT

« CouleurS du Ciel » à l’Espace MOUV’ART

2 Rue de l’Yonne

89000 AUXERRE

Ouverture tous les jours, présence de l’artiste de 14h30 à 19 heures.

Thierry BRET

Auparavant, elle occupait la fonction de directrice adjointe de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie sur le Territoire de Belfort. Depuis le 19 septembre, la cadre supérieure vient de prendre les responsabilités de directrice régionale du recouvrement des travailleurs indépendants pour le périmètre Bourgogne Franche-Comté…

DIJON (Côte d’Or) : Occupant la fonction de directrice des travailleurs indépendants pour l’URSSAF Bourgogne, Gaëlle PIRROTTA animera également les équipes de l’URSSAF Bourgogne en charge de la gestion et de l’accompagnement des indépendants bourguignons. En lien avec le directeur Lionel MATZ, elle représentera l’organisme auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels pour les questions en rapport avec cette catégorie de professionnels.

Recrutée par Lionel MATZ – directeur de l’URSSAF Bourgogne – et Anne BARRALIS – directrice de l’URSSAF Franche-Comté – Gaëlle PIRROTTA est chargée de la mise en œuvre de la politique nationale de recouvrement des cotisations sociales, mais également de la stratégie d’aide et d’accompagnement décidée par le CPSTI BFC (Conseil de la protection social des travailleurs indépendants).

Après avoir successivement occupé des fonctions d’adjointe de direction à l’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté puis d’attachée de direction et responsable d’un département expertise de la CARSAT BFC, elle a intégré l’En3S en janvier 2019 (58^e promotion). Gaëlle PIRROTTA succède à Romain GIBERT. Ce dernier est parti rejoindre l’URSSAF Franche-Comté pour de nouvelles responsabilités, celles de directeur comptable et financier.

Néréïdys, première sirène de Bourgogne, a commencé cette discipline il y a treize ans. Elle en avait à peine douze quand elle évoluait dans sa piscine à trois boudins au fond de son jardin ! Bien que cela existe en Amérique, ce loisir aquatique n’a pas encore franchi ou si peu l’autre côté de l’Atlantique. Immersion dans l’univers des sirènes à qui l’on ne fait pas de queue de poisson !

AUXERRE : Elle commence par fixer deux palmes avec du scotch d’électricien et enfile ses jambes dans un legging. Voyant son entière détermination, ses parents lui offrent sa première mono-palme. Sa grand-mère lui coud son costume de sirène. La discipline n’en est encore qu’à ses balbutiements en France en 2011. Pourtant, grâce à Claire, la « sirène » officielle qui travaille à l’aquarium de Paris, et qui met le coup de projecteur sur le « mermaiding », Néréïdys peut acheter de vraies tenues constituées d'une housse textile, avec un tube qui enserre les jambes depuis la cheville jusqu'aux hanches, et une nageoire recouvrant une mono-palme. Astucieux !

Le bac en poche, la jeune fille prend alors la direction de Dijon pour y poursuivre ses études. Elle n’y reste qu’une seule année. En STAB, spécialité natation, où elle n’a pu pratiquer que de la natation traditionnelle. Les mono-palmes étaient interdites en dehors des amateurs d’apnée. Sa reconversion, via un BTS de commerce international, ne se fait pas attendre et se déroule à Auxerre avec un séjour de trois mois aux États-Unis. Salutaire !

C’est là-bas en effet que la jeune femme découvre le monde féérique des sirènes professionnelles. L’activité y est beaucoup plus développée que dans l’Hexagone, avec des « mermaid », bars où des sirènes évoluent dans des bassins, se donnant en spectacles. A son retour en France, à peine le temps de se remettre du décalage horaire, elle est sélectionnée sur dossier pour prétendre au titre de « Miss mermaid Bourgogne », avant de filer en Bretagne pour concourir à l’élection de Miss mermaid France 2017.

Le club de plongée de Joigny lui ouvre ses portes, pour qu’elle puisse s’entraîner dans un grand bassin. Parallèlement, la demoiselle propose des animations publiques et privées afin de mieux faire connaître cette nouvelle activité.

Une discipline à vocation 100 % sportive…

Lors d’une compétition départementale d’apnée – elle y fait une courte prestation pendant la mi-temps – la jeune fille se fait remarquer auprès des dirigeants du club de plongée Paul Bert à Auxerre. La structure lui demande d’intervenir à la piscine et de proposer ses propres cours de « mermaiding ».

En août 2019, pour vanter la promotion de ses cours, elle organise un shooting à la fontaine Saint-Nicolas, posant en tenue de sirène. Une vidéo qui est réalisée par l’agence de communication auxerroise, « Communik & Vous ».

Quant aux cours, ils se remplissent avec dix petites sirènes âgées de plus de huit ans avec la seule condition de bien savoir nager !

Malgré les chamboulements imputables à la COVID, une section adulte voit le jour avec treize « sirènes » et un « triton » en septembre 2021.

A l’occasion de cette rentrée, une autre sirène, la nouvelle « Miss mermaid France », Camille, va venir en soutien l’aider dans la section enfant qui est déjà complète. Des baptêmes sont organisés pour essayer de remplir la section adulte, où il reste encore quelques places. Les cours reprennent début octobre après le nettoyage des bassins.

La prochaine étape de ces jeunes femmes est de faire admettre la discipline au sein de la FFESSM (Fédération Française Etudes et de Sport Sous-Marin) comme catégorie sportive à part entière et non comme simple loisirs.

Etre une sirène suppose de la souplesse et de la créativité…

L’aventure commence à la piscine municipale de Carros, près de Nice, pour Camille où elle emmène ses enfants aux cours de natation. Repérée par la maître-nageuse, qui la voyait attendre, cette dernière lui propose de se mettre à l’eau et de nager. Au détour d’un reportage télévisé, elle découvre Ingrid FABULET, « Miss mermaid France 2016 », et surtout la pratique du mermaiding. Elle tombe sous le charme et se convertit à son tour à la mono-palme.

Elle devient bénévole de l’association « SOS Grand bleu », une structure qui a pour aspiration la mise en œuvre, le développement et l’encouragement de toutes les actions visant à protéger la faune et la flore de Méditerranée, notamment les espèces menacées par le développement des activités humaines. Elle y apparaît en tenue de sirène pour sensibiliser à la noble cause.

Après une pause, à la suite de déménagements successifs, dont un qui la conduit à Auxerre, Camille découvre l’existence du club de mermaiding à la piscine locale. Elle postule et après quelques séances d’entraînements, elle remporte le titre de Miss Bourgogne Franche-Comté de cette spécialité si originale. C’est le début de l’aventure avec Néréïdys, qui l’inscrit au concours de « Miss mermaid France », tout en la coachant. Grand bien lui a pris puisque Camille remporte le titre national le 30 juillet 2022.

Depuis, cette dernière va de shooting en shooting pour faire découvrir cette discipline à l’aide de ses photos ravissantes, et favoriser ainsi le développement de cette passion qui reste avant tout un sport. Plutôt physique car il exige une souplesse et un gainage pour la pratique de la mono-palme, voire un lâcher-prise afin de maîtriser l’apnée.

Être sirène est un état d’esprit qui demande de la créativité en personnalisant les nageoires de couleurs chatoyantes. Il est aussi question d’une mise en valeur de soi et surtout d’une mise en confiance pour faire face, forcément aux moqueries qui existent. Les adeptes de la discipline ont également pu remarquer que des personnes craignant l’eau perdent leurs repères, et du coup se lâchent en allant jusqu’à mettre la tête sous l’eau !

Et je peux vous dire, que pour avoir essayé la discipline après un baptême, ce n’est pas si simple que cela de devenir une sirène ! C’est presque un vrai métier !

En savoir plus

La sirène Auxerroise sur FB : https://www.facebook.com/lasireneauxerre

instagram : nereidys_moon 

Tiktok : @nereidys_sirene

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Maryline GANDON