Le déménagement de la société A LA MAISON s’est déroulé juste avant la période estivale sur la commune originelle de l’entreprise à APPOIGNY. Sans que cela ne vienne trop perturber le travail des collaboratrices de la dirigeante Audrey LEGARE-MONTAGNE…

APPOIGNY : Bénéficiant du flux considérable de véhicules empruntant l’ancienne nationale 6 (aujourd’hui rebaptisée D 606), le prestataire de services auprès des seniors et personnes victimes de handicap ne pouvait choisir meilleur endroit pour s’installer en vue de pérenniser ses activités. A proximité d’un feu tricolore qui rythme la circulation des 40 000 automobilistes qui fréquentent au quotidien cette voie d’accès reliant Sens à Auxerre.

Disposant d’un pavillon de plain-pied, accessible aux personnes à mobilité réduite et munie d’une aire de stationnement, l’entreprise A LA MAISON poursuit ainsi son itinéraire évolutif entamé depuis trois ans. A l’intérieur, l’accueil y est chaleureux. Les couleurs mauve et grise resplendissantes. Les bureaux apparaissent fonctionnels. Quant à la salle de réunion, elle ne demande qu’à multiplier les séances participatives entre les 35 collaborateurs afin d’initier des projets favorables au développement de l’entité. C’est le cas depuis le début de l’année avec la création d’un pôle espace vert, concrétisé par l’embauche de deux paysagistes.

« Cette nouvelle filière se développe très bien, explique la dirigeante Audrey LEGARE-MONTAGNE, grâce à un service à la carte réactif. Nos équipes proposent différentes prestations de qualité autour de l’entretien des jardins, la taille des végétaux et la tonte des pelouses… ».

A LA MAISON (appellation originale pour une société de services à la personne) décline plusieurs lignes de prestations : la garde d’enfants pour les couples actifs, le bricolage domestique pouvant comprendre la fixation d’étagères, la pose de parquets, les travaux de peinture ou la gestion des déchets. L’aide au déménagement est aussi inclus dans l’offre.

Mais, le cœur de cible de l’entreprise icaunaise reste les aides traditionnelles à la personne (soins, portage des repas, etc.). L’un des points stratégiques de cette structure est d’assurer le maintien des salariés, adoptant comme réelle valeur ajoutée la fidélisation des équipes auprès de sa clientèle. Celle-ci profite de trois personnes sur la durée d’une intervention…

Sur sa zone de chalandise étendue à une trentaine de kilomètres du siège (Auxerrois, Puisaye, Jovinien, Migennois, Chablisien et Tonnerrois), la bien-nommée A LA MAISON travaille à l’obtention à moyen terme d’une certification. Le recrutement d’une assistante qualité au 01^er octobre confortera la dirigeante dans ses choix. Conséquence : il y aura davantage de contrôles et de soutien aux salariés sur la qualité du travail, l’écoute et les services modelés destinés aux clients.

La Confédération des Petites et Moyennes Entreprises de l’Yonne innove dans la contrée la plus occidentale du territoire. Elle y ouvre un nouveau club d’entrepreneurs avec la ferme intention d’essaimer sur le restant du territoire…

SAINT-SAUVEUR EN PUISAYE : Une douzaine de chefs d’entreprise se sont retrouvés lundi 15 mai à Saint-Sauveur afin d’échanger sur les modalités pratiques leur permettant de développer un organe participatif. Son but : la découverte d’autres professionnels du territoire afin de développer des affaires.

Plus constructive que la réunion antérieure, programmée en avril, cette rencontre, organisée autour d’un plateau repas, aura donné l’opportunité à la CPME de l’Yonne de rappeler « les vertus de la proximité » favorables à l’existence d’un feeling entre les membres d’un réseau.

Ce club expérimental rythmera ses rencontres toutes les deux semaines. Des thèmes de l’actualité entrepreneuriale étofferont ces échanges. Avec la contribution éventuelle d’intervenants extérieurs.

Parmi les pistes jetées sur la table : citons la fiscalité, les aspects juridiques de l’entreprise ou encore la découverte des partenaires institutionnels. Lors du rendez-vous du 29 mai, INITIACTIVE 89 (ex-agence de développement Yonne Active Création) était amenée à s’exprimer sur son rôle dans le paysage économique. A terme, ce concept délocalisé recensera une demi-douzaine de structures sur l’Auxerrois, l’Avallonnais, le Sénonais, le Jovinien et le Migennois.

L’idée de la CPME de l’Yonne a déjà convaincu plusieurs partenaires. A l’instar de l’Union des métiers de l’industrie hôtelière (UMIH) et de la FFB (Fédération départementale du bâtiment)…

En partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne et l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM 89), la structure associative « défiSON » a accueilli le président national de la SFA, Philippe HERZOG, au début de l’été à Auxerre.

AUXERRE : Ce rendez-vous informatif s’inscrivait dans le cadre d’une thématique autour de la recherche et de l’innovation dédiée à l’univers de l’acoustique et vibrations. C’est au CIFA de l’Yonne, au sein du nouvel environnement ultra moderne dont vient de se doter le centre de formation par l’alternance d’Auxerre (le CLIC STORE) que la trentaine d’invités à cet évènement ont pu découvrir le 19 juin dernier les enjeux de cette recherche déclinée dans les milieux industriels et professionnels. Directeur de recherche au CNRS du laboratoire de mécanique et d’acoustique de Marseille, Philippe HERZOG aura pu durant son intervention présenter les tenants et aboutissants de ce pôle très investi dans la formation et le partage des savoirs. Le président de la SFA (Société française d’acoustique) devait brosser en quatre chapitres son intervention autour de l’unité et la diversité de son organisme, expliquer ses activités y compris à l’échelle européenne, définir ce qu’est réellement le phénomène de l’acoustique et conclure par une approche didactique sur la formation et les métiers qui en découlent. Cette soirée faisait suite au lancement du Groupe Technologique « défiSON » qui aura réuni l’après-midi même à Auxerre une vingtaine d’acteurs des milieux institutionnels et économiques du département, tous enclins à soutenir cette initiative. Avec une unique volonté : placer les problématiques de l’acoustique, du son et de la vibration au centre des intérêts des forces économiques.

La promotion WALKYRIE de l’IFAG prête à mener des combats en faveur de l’entrepreneuriat : ces récompenses traduisent le potentiel des filières en alternance étudiées dans l’Yonne…

AUXERRE : Baptisée d’un curieux patronyme évoquant les références guerrières des peuplades nordiques européennes, les 19 étudiants de la promotion WALKYRIE de l’IFAG Auxerre ne présentaient aucune disposition belliqueuse lors de la cérémonie protocolaire liée à la remise de leurs diplômes. Présidée par Dominique LEMAIRE, directeur général du réseau national IFAG France, cette manifestation, chargée en émotion et respectueuse des traditions dignes des grandes écoles, rassemblait parents, tuteurs et étudiants dans l’amphithéâtre du Pôle Formation des Industries technologiques Nièvre Yonne Bourgogne. La remise de ces précieux diplômes ponctuait ainsi leur cursus pédagogique.

Présente dans une quinzaine de villes françaises et sur l’île de la Réunion, l’école de management et d’entrepreneuriat répond à un double objectif dans son enseignement : former de futurs créateurs/repreneurs d’entreprises ainsi que des cadres dirigeants. Son niveau de formation correspond à des diplômes post-bac + 5. Précurseur en 1996 puisque ce fut le premier établissement du réseau à avoir proposé la pratique de la formation par l’apprentissage, l’IFAG Auxerre offre aujourd’hui la possibilité à 80 % de ses élèves de développer l’alternance en entreprise, à l’aide de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation.

Directrice adjointe du Pôle de Formation 58 89, et directrice de l’IFAG Auxerre, Véronique RIGUET ne tarissait pas d’éloges sur les vertus de cet enseignement qui prépare à la vie active avec réussite.

Si l’élue municipale, Sarah DEGLIAME PELHATE rappelait avec un zeste d’humour les origines sémantiques du nom de baptême de la promotion, elle ne pouvait s’empêcher de saluer l’importance d’atteindre le Graal en décrochant ce précieux sésame, un atout idéal pour intégrer le monde du travail.

Quant à la représentante du Conseil départemental de l’Yonne, Valérie LEUGER, elle adressait ses félicitations à l’ensemble des lauréats, insistant sur le parcours courageux de ces étudiants qui ne devaient pas ménager leurs efforts pour aboutir à la réussite.

« Vous êtes tous des gagneurs ! » : c’est par cette locution dynamique que le vice-président du Pôle Formation des Industries technologiques Nièvre Yonne Bourgogne, Bernard MACHAVOINE, devait débuter son intervention. Insistant sur le succès des étudiants mais aussi celui des parents ayant soutenu leur démarche, il ne devait pas manquer d’évoquer ce partenariat indispensable à toute réussite pour les jeunes gens optant pour l’alternance entre le monde de l’entreprise (le tutorat), l’établissement déclinant les formations et l’appétence de l’étudiant à vouloir étancher sa soif de connaissances à tout prix.

En ce sens, poursuivait-il, « le Pôle Formation des Industries technologiques de Bourgogne et l’IFAG Auxerre vivent une complémentarité réciproque depuis tant d’années qui permet aux étudiants de réaliser leurs projets de manière optimale ». Bernard MACHAVOINE devait ajouter depuis son pupitre : « Il est important qu’en qualité de nouveaux diplômés, vous ne cessiez de promouvoir avec force la qualité de l’enseignement dispensé à l’IFAG, un établissement au-dessus du lot… ».

Le cabinet d’architecte icaunais dispose dorénavant de sa propre galerie d’art situé au cœur de Chablis. Objectif : créer une passerelle vivante entre le monde de l’art et l’univers économique…

CHABLIS : Situé en plein centre-ville, la nouvelle vitrine commerciale du cabinet MC2 ARCHITECTES ne s’apparente pas à un simple poste délocalisé de son siège auxerrois. Elle y accueille depuis quelques jours les œuvres de l’un des peintres essentiels du paysage artistique français actuel, ayant côtoyé de très près Henri MATISSE et Pablo PICASSO, Michel CARLIN.

Connaissance de longue date du couple Marie-Claire et Mathieu CHEVILLOTTE, le tandem dirigeant à la tête du cabinet, l’artiste méridional (il coule des jours heureux dans son atelier de CALLAS dans le Var), a choisi d’accrocher ses toiles sur les cimaises de ce bel édifice aménagé avec soin par le duo.

« Nous avons eu l’opportunité de pouvoir acheter cette bâtisse idéalement implantée pour la mise en œuvre de nos projets, concède Mathieu CHEVILLOTTE, outre un point relais expliquant notre métier au service des habitants de Chablis et de ses environs, notre désir était aussi de mettre en avant les artistes de talent qui conféreraient une aura supplémentaire à ce lieu. Nous avons ainsi imaginé cette galerie qui nous ressemble. Elle se renouvellera chaque semestre en accueillant le travail d’artistes de renom officiant dans la peinture, la sculpture ou la céramique…».

Ouverte quatre jours par semaine, la galerie d’art privilégiera avant tout la qualité. L’embauche d’une collaboratrice s’est avérée nécessaire à sa bonne gestion. Cet outil de communication mixera esthétisme et fonctionnalité.

Quinze ans après ses débuts, le cabinet d’architectes auxerrois n’en finit plus de se renouveler, en matière de communication où la société brille par sa présence à la fois sur les écrans publicitaires au cinéma mais aussi par le biais de campagnes d’affichage et de presse soutenus. Mais, aussi en matière de créativité architecturale où la clientèle de particuliers et de professionnels impacte sur le développement du chiffre d’affaires en progression constante.

MC2 ARCHITECTES a su au fil des années tisser des liens ténus avec les viticulteurs du CHABLISIEN : bon nombre de cuveries et de chais ont été remodelés par leurs services.

Quant à Michel CARLIN, il se découvre en ces lieux autour d’une magnifique illustration de son art grâce à une trentaine de toiles jusqu’à la fin de l’automne. La suite devrait prendre la forme d’une exposition collective où plusieurs artistes seraient réunis…