Malmenées depuis plusieurs mois par les conséquences néfastes de la crise sanitaire, les très petites entreprises (TPE), chantres de l’économie de proximité, souffrent en silence, observant une diminution très nette de leurs activités. Leur chiffre d’affaires est au plus bas. Le Pacte paraphé par la Région et la CC du JOVINIEN offre une alternative. Sous la forme d’un double dispositif de soutien…

JOIGNY: Sur ce volet de l’actualité, elles sont au diapason, la Région Bourgogne Franche-Comté et la Communauté de communes du JOVINIEN ! Normal, puisque toutes deux disposent de la compétence économique.

En décidant d’intervenir conjointement pour aider les entreprises en proie à de profondes difficultés financières, ces deux organismes mettent en application la résultante de leurs paraphes du pacte régional : favoriser la relance économique au plus près du territoire.

Cet appui se présente sous la forme de deux mesures : le Fonds régional des Territoires (FRT) et le Fonds d’avances remboursables consolidation de la trésorerie (FARCT).

La Région lui ayant délégué la faculté de pouvoir instruire les dossiers, la Communauté du JOVINIEN peut donc agir en ciblant les entrepreneurs des TPE, particulièrement touchés par les effets pernicieux de la crise.

Le principe d’attribution du Fonds régional des Territoires (FRT) est simple. Ces subsides peuvent être accordés après examen des dossiers de candidature analysés par la commission du développement économique de l’organe communautaire. Les critères d’éligibilité abordent les aspects suivants : l’effectif maximal de l’entreprise (dix salariés), le secteur d’activité, les projets en perspective, etc.

En amont, les chefs d’entreprise doivent constituer un dossier avant de l’adresser par lettre recommandée avec accusé de réception au président de la CC du JOVINIEN, Nicolas SORET.

Quant à la seconde possibilité, le Fonds d’avances remboursables consolidation de la trésorerie (FARCT), elle offre aux TPE de solliciter une avance à rembourser à taux zéro pouvant s’élever au maximum à 15 000 euros.

En savoir plus :

Pour le FRT :

Adresser son dossier à la présidence de la CC du JOVINIEN

Service économique

11 Quai du Premier Dragons

89300 JOIGNY

Ou par mail auprès de Clément BENOIT (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).

Pour le FARCT :

Pour remplir le dossier, consulter le site suivant :

http://www.initiative-bourgognefranchecomte.fr/farct.html

Thierry BRET

Le patrimoine architectural et sa réhabilitation intègrent le dispositif du plan de relance culturel qui aura permis de doter les travaux de la collégiale Saint-Lazare d’une importante dotation. Soit une somme rondelette de près de 800 000 euros. Le préfet de l’Yonne s’est rendu sur place pour en apprécier le résultat…  

AVALLON : L’enveloppe de la DSIL (Dotation de Soutien à l’Investissement Local) était rondelette et fort généreuse. Soit près de 800 000 euros ! Plus précisément avec exactitude : 796 316 euros.

Un fac-similé de ce joli chèque a été remis aux responsables de la collégiale Saint-Lazare lors de la visite en fin de semaine dernière du représentant de l’Etat. Cette enveloppe a été remise dans le cadre du Plan de relance patrimonial, somme équivalente au montant des travaux de restauration de la chapelle et de la sacristie.

Sur place, le préfet de l’Yonne Henri PREVOST a pu découvrir avec beaucoup d’intérêt la richesse séculaire de ce site et se faire expliquer par ses hôtes la nature de ces travaux importants de réhabilitation.

La restauration de la collégiale Saint-Lazare intègre le dispositif des grandes priorités d’investissement des communes. Concernant en premier chef la mise en valeur du patrimoine culturel et architectural des territoires.

Ce dispositif représente pour l’Yonne 3,8 millions d’euros de subventions qui ont permis de financer un total de trente-quatre projets.

Thierry BRET

Francis CHOUVILLE compte sur vous ! Sur votre générosité, votre sens du civisme et de la citoyenneté. Votre altruisme aussi, auprès de ces jeunes gens qui désirent embrasser une future carrière en s’immergeant au cœur de la structure. L’appellation fleure bon la Gascogne. Mais, les fameux Cadets de la Gendarmerie nationale n’opèrent pas sur ce sympathique territoire où l’on se sustente de magrets de canard et de cassoulets aux saveurs onctueuses ! Ils sont bel et bien basés dans l’Yonne…

AUXERRE: Intégrer les Cadets de la Gendarmerie nationale, c’est avant tout découvrir les différents métiers de ce corps d’armée en s’appropriant les valeurs primordiales du respect et du devoir de mémoire.

C’est aussi, se donner l’opportunité de pouvoir rejoindre un jour entre 16 et 18 ans cette structure par le prisme du Service national universel (SNU). Un véritable tremplin qui se veut être l’antichambre de l’emploi. C’est aussi se rapprocher en y déposant déjà un pied de cette grande maison que représente la Gendarmerie nationale.

En côtoyant de très près les officiers de la réserve citoyenne du corps militaire, ces jeunes gens bénéficient d’un enseignement éclectique où le sens civique possède ses lettres de noblesse.

Côté formation, les cadets sont aux premières loges pour s’imprégner des subtilités inhérentes à la profession. Officiers et sous-officiers d’active mais également ceux de la réserve opérationnelle dispensent leurs cours théoriques et pratiques à cette jeunesse en besoin de repères.

A raison d’une formation, entièrement gratuite, qui s’étale sur une douzaine de jours pendant les périodes de vacances scolaires, les néophytes sont plongés parmi les différents services de la Gendarmerie tout en recevant des cours de civisme ou en participant à des actions sur le devoir mémoriel.

Le sport est un autre versant de ce cursus complet qui comprend aussi des exercices de cohésion de groupe ainsi que des travaux d’expression et de rédaction.

Bref, autant de matières intéressantes à assimiler qui suppose un effort d’analyse et de synthèse des connaissances reçues.

Trouver les fonds nécessaires auprès du tissu économique…

Le rôle de l’association que préside Francis CHOUVILLE est capital. C’est elle qui assure la logistique et l’intendance de ce petit monde qui évolue dans un cadre bien normé avec ses uniformes, ses transports, ses hébergements et sa nourriture pendant les missions.

« Si notre association bénéficie de l’indéfectible soutien de la Gendarmerie nationale, souligne son responsable, elle ne dispose pas de mannes financières intarissables… ».

Heureusement, plusieurs collectivités de l’Yonne, à commencer par la première d’entre elles, soit le Département, offrent leurs oboles pour subvenir aux besoins des futures recrues. Mais, cela ne suffit pas malheureusement.

L’Association des Cadets de la Gendarmerie nationale a donc opté pour une autre solution en cette période de vache maigre conjoncturelle : se tourner vers les entreprises du tissu économique régional pour solliciter leur aide.

Sur ce point, Francis CHOUVILLE dispose d’un joker de luxe dans la concrétisation de cette stratégie qui commence à faire des émules dans le sérail entrepreneurial : le directeur de GROUPAMA Yonne Jacques BLANCHOT. Par ailleurs, lieutenant-colonel de la réserve citoyenne de la Gendarmerie, et pourvu d’un réseau appréciable de connaissances…

Thierry BRET

Si l’humain pouvait trouver toute sa place dans la société. Si le savoir-faire plus que l’outil pouvait se positionner à sa juste valeur au sein de l’entreprise. Si la banque qui possède des contraintes de gestion pouvait considérer ce « capital immatériel » comme une richesse à part entière. Alors sans sombrer dans des sphères trop idylliques, l’approche du monde professionnel en serait définitivement transformée. L’humain et son savoir-faire auraient leur place à la fois sur les lignes comptables d’un bilan de société mais également au sein de l’entreprise.

TRIBUNE : Le personnage est captivant. Il a publié une thèse en 2019 sur l’avenir de l’économie participative, ce fameux crowndfunding dont tout le monde fait étalage dorénavant pour financer le moindre projet !

Après un parcours professionnel riche, Pascal de CLARENS est retourné à l’IAE, université de Nantes en 2014 pour y suivre un master de recherche. Il l’a complété par une thèse de doctorat soutenue en 2019.

En avril 2020, il a participé à la reprise de l’entreprise « Value&Co » à l’époque un cabinet conseil classique, spécialisé dans la valorisation du capital immatériel. Un de ses sujets de prédilection !

Il assume depuis le rôle de responsable scientifique avec comme objectif une meilleure connaissance de cette thématique, de sa valorisation et de la création d’outils ad hoc. Ils permettent un meilleur suivi des indicateurs de la gestion stratégique en entreprise. Si en parallèle, il poursuit ses recherches théoriques au sein du LEMNA, laboratoire de gestion de l’IAE de Nantes, cet homme pressé nous a accordé du temps pour répondre à nos interrogations.

A suivre sur le référent suivant :

https://youtu.be/4sBkWSCAJ6g

Hadrien ACELA

Interview réalisée par Daniel BOUKEZ

En savoir plus :

https://www.linkedin.com/company/40890844

La date de la manifestation a été confirmée ce mardi 02 mars par le service communication du Syndicat départemental des Energies de l’Yonne. Le prochain Salon de l’Eclairage Public et de l’Innovation ouvert aux collectivités locales retrouvera le parvis de la salle des fêtes de VENOY avant l’été pour sa nouvelle édition. Une animation qui fut plébiscitée par 340 élus la saison dernière malgré le contexte sanitaire…

AUXERRE : L’évènement a été confirmé ce mardi matin. Se tiendra-t-il dans le respect des gestes barrières avec le port du masque obligatoire pour ses participants et la distanciation physique qui s’impose ? Sans aucun doute. Mais, ces légers désagréments ne devraient pas entacher son succès. Ni la fréquentation de ses visiteurs.

On se souvient qu’à l’automne dernier, le 01^er octobre, lors d’une période de relative accalmie entre deux confinements, ce rendez-vous destiné aux élus des collectivités locales avait réuni près de 340 personnes.

Toutes furent interpellées par la qualité informative et les préconisations tangibles qui étaient présentées dans les stands.

Vingt-sept exposants, venus de toute la France, avaient à force de démonstrations expliqué les ultimes solutions innovantes dans le domaine de l’éclairage public.

Intéressés, les élus eurent tout le loisir de préparer leur stratégie en matière de transition énergétique pour les six prochaines années de mandature en rencontrant ces professionnels.

Pourtant, les conditions météo n’étaient guère favorables à ces échanges instructifs. Qu’importe ! La manifestation n’en avait pas moins connu un franc succès.

Un des sujets de motivation des visiteurs était de réduire le budget énergétique de leur commune. Au détour de rencontres informelles, ils purent rencontrer les services du Syndicat départemental des Energies pour découvrir les moyens d’optimiser leur propre consommation : l’éclairage public, certes, mais aussi l’isolation des bâtiments, le chauffage, le recours aux énergies renouvelables ou encore la mobilité électrique.

Le futur rendez-vous est d’ores et déjà à biffer sur les agendas. Afin de ne pas le manquer !

Thierry BRET