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NEED ROBOTICS imprime sa griffe en qualité d’ambassadeur de la quatrième révolution industrielle…
mars 03, 2020L’industrie 4.0, à base de haute technologie, se présente comme l’un des atouts majeurs de la nouvelle ère industrielle qui se présente à nous. Un irréductible passionné de robotique collaborative, et de surcroît jeune entrepreneur de son état, Ned CEKIC relève le défi dans le nord de l’Yonne depuis le 01er janvier. Proposant à l’aide de sa structure l’usage de la cobotique et l’application de ses vertus aux industriels qui ont besoin d’améliorer leur processus de fabrication…
COURTOIS-SUR-YONNE : A 46 ans, Ned CEKIC présente un profil professionnel hautement qualifié. Ingénieur en robotique et en informatique industrielle, le néo-entrepreneur maîtrise son sujet sur le bout des ongles.
Logique, il a bénéficié en amont d’une longue expertise de plus de deux décennies parmi des poids lourds incontestables de l’entrepreneuriat à la française : les groupes ALSTOM et SAINT-GOBAIN !
Aujourd’hui, seul, il endosse la vêture d’un dirigeant de société, une SAS, au format et à la cible parfaitement bien étudiés. Pas étonnant que l’association INITIACTIVE 89 ait flashé sur son projet, minutieusement élaboré, et approuvé par l’intermédiaire de l’un de ses conseillers, Julien LACOMBE.
Associer l’emploi qui n’a rien de futuriste de la robotique à la vision créative des entrepreneurs industriels afin que ces derniers améliorent leur mode opératoire de fabrication ne pouvait passer inaperçu dans le sérail icaunais. Le dossier se distinguait nécessairement des autres, posés sur le coin d’un bureau !
INITIACTIVE 89 s’est engouffré tout de go dans la brèche. Mais, la structure associative départementale ayant pour vocation d’accompagner les porteurs de projets via l’obtention de prêts d’honneur n’est pas la seule.
Portée sur les fonts baptismaux au premier janvier dernier, NEED ROBOTICS ambitionne de devenir très vite, et sur un plan hexagonal, une entreprise novatrice et performante. Contributrice de solutions mûrement réfléchies auprès d’industriels qui souhaiteraient éviter que leurs opérateurs ne multiplient les tâches répétitives et pénibles, ou ne portent des charges trop lourdes, synonymes de TMS (les fameux troubles musculaires du squelette).
De multiples débouchés pour asseoir sa suprématie technologique…
Le CETIM (Centre technique des industries mécaniques) s’intéresse de très près à cet entrepreneur à l’esprit vif qui espère une ramification rapide de son activité dans un rayonnement de deux cents kilomètres autour de sa base arrière et qui le restera : le Sénonais.
Paraphé le 08 janvier dernier, un premier contrat d’ingénierie lie la jeune start-up de l’Yonne au puissant groupe SAINT-GOBAIN WEBER. Ned CEKIC ne pouvait pas mieux démarrer sa nouvelle carrière d’entrepreneur avec autant de sérénité.
Mais, le garçon entrevoit d’autres possibilités collaboratives du même aloi avec le concept de cobotique dont il assure la promotion. Les secteurs de la santé, de la médecine, de la viticulture, de l’industrie mécanique représentent autant de filières potentielles où les débouchés offrent une sérieuse opportunité de s’affirmer.
Sachant que le coût de cellules robotisées est amortissable assez rapidement pour les PME qui opteraient dans l’achat de ces solutions pratiques (entre 80 et 100 000 euros).
Conceptualisé à partir d’une imprimante 3D, avec l’aide de partenaires (UR, YASK), l’appareil robotisé intègre après quelques mois de fabrication le site industriel de l’acquéreur afin de pallier aux manques, le plus souvent de personnel.
Une demi-douzaine d’emplois pourrait être créée d’ici cinq ans par le président de la SAS. Les profils sont déjà connus : commerciaux, automaticiens, projeteurs dessinateurs techniques, service après-vente…
Levées de fonds et partenariat utile avec les étudiants…
Stratégiquement, NEED ROBOTICS s’appuiera dans le cadre de son développement sur la présence d’un « tech-center » (un local de deux cents mètres carrés sera nécessaire pour accueillir les techniciens) qu’il suffira ensuite de positionner au bon endroit. Sans doute en Côte d’Or, voire en Saône-et-Loire afin de répondre aux exigences sectorielles imputables à la région Bourgogne Franche-Comté.
Quatre agences compléteraient ce maillage tactique en parallèle. Elles seraient implantées dans le Loiret, la Seine-et-Marne, l’Aube et l’Yonne, qui conserverait le siège social de la société.
Précisons qu’une première levée de fonds aura permis à l’entrepreneur de bénéficier de précieux subsides (40 000 euros) de la part du réseau Entreprendre Bourgogne et d’INITIACTIVE 89. La BPI et la Région ont également été sollicités.
Désireux aussi de transmettre son savoir aux plus jeunes des générations, Ned CEKIC s’est rapproché de l’IUT licence professionnelle robotique et industrie de Reims avec lequel il a développé une convention de partenariat.
Côté performance, il espère atteindre les deux millions d’euros de chiffre d’affaires d’ici 2025. Il ne serait pas surprenant qu’à cette date il dépasse aisément les objectifs fixés…
Un article réalisé en partenariat avec INITIACTIVE 89…
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Indignation chez Auxerre Ecologie : le « 49.3 » est une initiative gouvernementale dure à avaler !
mars 02, 2020La mesure a tout l’air de se muer en une indigestion sévère pour les candidats de la liste de rassemblement écologiste, sociale et citoyenne, lancée à la conquête de la capitale de l’Yonne. C’est au cours de leur assemblée générale, ce samedi, que les colistiers du ticket Florence LOURY/Denis ROYCOURT, ont appris la décision de ce passage en force constitutionnel qui émane du Premier ministre Edouard PHILIPPE. Provoquant la colère de ces derniers…
AUXERRE : Haro sur les décisions prises par le chef du gouvernement, Edouard PHILIPPE, à propos de la réforme des retraites ! Réunis en assemblée générale ce samedi dans la capitale de l’Yonne, les candidats de la liste de rassemblement écologiste, sociale et citoyenne, « Auxerre Ecologie La Ville envie », n’ont pas tardé à prendre position face à l’usage prévisible du « 49.3 » voulu par l’exécutif étatique pour entériner le projet de loi de réforme du système de retraite.
La réaction contre cette initiative est sans appel. Dans un communiqué de presse, adressé le 01er mars à l’ensemble des rédactions, les colistiers du tandem Florence LOURY et Denis ROYCOURT expriment en effet leur profond désappointement contre l’usage de cet article, pourtant prévu par la Constitution.
La liste « Auxerre Ecologie » se dit très attachée à la défense d’un système de retraite par répartition et rejette sine die le mode opératoire envisagée par points.
« Aux côtés des forces politiques de gauche, les syndicats et les citoyens, les écologistes veulent empêcher le recul de la civilisation… ».
Et de rappeler que 67 % de nos compatriotes refusent de voir disparaître eux-aussi le système de retraite actuel, mis en place en 1947 en application du programme du Conseil national de la Résistance.
Des explications publiques, claires et précises, sont souhaitées…
Les candidats d’Auxerre Ecologie profitent de ce courroux pour demander des comptes à l’édile en place. En exigeant de Guy FEREZ, des explications claires et concises sur ce dossier, tout en assumant clairement sa position en faveur de la gouvernance.
« S’il ne s’est jamais prononcé publiquement pour ce projet de réforme des retraites, précise le communiqué, le maire d’Auxerre ne s’est jamais manifesté contre son application… ».
Une requête qui concerne aussi le candidat de la droite et du centre, Crescent MARAULT mais aussi l’ensemble des prétendants qui briguent le fauteuil de maire au soir du 22 mars.
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Un cheminement où la force résonne à la seule pensée : la confiance en soi, vrai parcours initiatique de l’être…
mars 02, 2020« Celui qui avance avec confiance dans la direction de ses rêves connaîtra un succès inattendu dans la vie ordinaire… ». Cette citation est extraite du fameux film « Le Cercle des poètes disparus ». La confiance en soi, ce « Graal » pourvoyeur de multiples créations de ses ambitions est légitime dans une intimité consciente de ses facultés. C'est être affilié tout bonnement à un positionnement de se fier à soi Mais, pas à n’importe quelles conditions...
TRIBUNE : D'un point de vue global, la confiance en soi se joue sur plusieurs pôles d'actions et différents paramètres mais elle est interne. Elle est de nature psychologique très terre-à-terre, ancrée le plus souvent dans des racines reliées à des schémas familiaux. Mais, elle est également sous-jacente à des connections plurielles émanant de différents partenaires dans un cadre privé et professionnel.
Selon un angle plus personnel, la confiance en soi est un état de conscience à l’envie profonde d'être en cohérence avec son être. La confiance est l'engouement des sens à la joie et au bien-être. Elle est le vecteur commun à la justesse de réalisation dans tous les domaines de la vie en termes d'affect ou professionnels. Elle est le guerrier aguerri à engendrer et à profiler de bon choix.
Se familiariser à cet « archétype » n'est pas une option car la dynamique au succès découlera de ce sentiment pour élaborer, peaufiner et concrétiser dans la matière tout type de projet en toute sécurité et sérénité.
A l'aborder dans une approche quotidienne, la confiance en soi se saborde souvent par des doutes. Elle est vallonnée de soubresauts à la satisfaction, et de bas par un moral en stand-by. Mon beau miroir en toute objectivité projette un côté pile à la réussite ou face à la peur de l'échec. C'est un reflet et une projection qui se transfèrent entre son mental et soi. Conserver cet état d'être tend vers une divergence d'une ascension certaine.
Cette dualité peut s'aborder et contrecarrer des projets. Elle s’immisce très souvent dans l’anxiété et la défiance face à un environnement qui sollicite de plus en plus de témérité et d'assurance face à des objectifs de plus en plus lourds.
Justement, à donner une image à ce pirate qui vient à l'abordage de notre épanouissement personnel, cet importun est le parasite qui vient infiltrer cette plénitude…
Transgresser ses propres restrictions et adopter des actions cohérentes…
Bien sûr, consulter des revues et des livres sur le développement personnel rayonnent de bonnes vibrations dans ce moment présent. Mais au final, le hic à la résistance sera insistant.
C'est pourquoi dans un premier temps, toute personne qui est régit par ce « mal-être » se doit d’identifier la cause de cette « infidélité » à cette sécurité. Le dénominateur commun envers ces maux à différentes origines.
Depuis le ventre de sa maman à sa petite enfance ou un choc inconscient. A chacun d'identifier l'élément perturbateur, car il y en a un. La source du manque de confiance est le facteur pertinent et déterminant pour défier et conquérir ce « nuisible » trop envahissant.
Dans une approche plus spirituelle, la confiance en soi c'est émerger de ses silences, se prendre en considération et se positionner clairement par rapport à ses propres désirs et ambitions. C’est autoriser à transgresser ses propres restrictions et à lancer des actions cohérentes en conformité à son intériorité.
Dans cette ascension à la vie, quelles magnifiques démarches de souscrire à tous ses potentiels et de croire au tout est possible. C'est un chemin initiatique à la Compostelle où la seule finalité est la foi en soi. Un cheminement où la force résonne à la seule pensée : la pugnacité !
La confiance en soi a cette vertu d'être audacieuse, ferme et intègre. Son propre héritage personnel à faire prospérer et à le challenger, est d’appuyer sur le curseur « je suis ce que je suis et je mérite... ». Complaisante à l'espoir et au croire, la confiance est l'alliance qui relie tous ses choix pour soi.
Oscar WILDE traduit cet engagement et cet engouement entre son cœur, son âme et son esprit, son « soi-même », toutes les autres personnalités sont déjà prises…
Lyvia ROBERT
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Présence Verte à la « Confluence » de sa destinée : le spécialiste de la téléassistance se déploie en Ile-de-France
février 26, 2020La Seine-et-Marne et l’Essonne bénéficient désormais et ce, depuis décembre, de la couverture territoriale offerte par la structure associative régionale. Cette dernière étend petit à petit son influence vers la région francilienne. Une zone d’intervention élargie qui aura été entérinée par les créateurs de la structure en 2007, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et Génération Mouvement. Ce changement justifie ainsi l’adoption d’une nouvelle appellation, Présence Verte Confluence…
AUXERRE : Deux départements supplémentaires viennent de tomber dans l’escarcelle de Présence Verte. Et non des moindres pour la structure associative régionale qui gérait jusqu’alors les quatre territoires bourguignons. L’Essonne et la Seine-et-Marne intègrent une entité qui prend de l’aisance au plan de la couverture géographique. Cela n’est pas pour déplaire à son directeur opérationnel, Pierre HIPEAU.
Celui-ci sait que l’enjeu est considérable. Avec potentiellement un chiffre d’affaires qui ne peut qu’aller crescendo dans les semaines à venir, au vu des opportunités de développement.
Une visée se situe en ligne de mire de la gouvernance associative : celle de tutoyer, voire de dépasser le million d’euros de chiffre d’affaires au terme de 2020 (1,2, plus précisément).
Dix ans après son lancement, Présence Verte, auquel il est dorénavant indispensable d’ajouter le mot « Confluence » réalisait d’excellents résultats sur son secteur originel bourguignon.
Des partenariats utiles à créer dans le cadre du développement…
Le nouveau terrain de jeu qui se présente à elle se révèle impressionnant. Du fait de la densité de population qui réside dans ces deux départements que sont l’Essonne et la Seine-et-Marne.
Malgré l’implantation clairement affichée de certaines structures concurrentes, Présence Verte Confluence dispose de précieux atouts à abattre dans cette conquête de parts de marché.
Pourvue de la norme AFNOR, labellisant la qualité de ses services, l’entité devrait y développer de judicieux partenariats avec les acteurs des milieux sanitaires, sociaux et médicaux. Utiles à son expansion.
Toutefois, la reprise de ces territoires de l’Ile-de-France méridionale confortera déjà le maintien à l’équilibre du parc existant, évalué à plus de 600 clients. Une fois la fidélisation et la découverte de la clientèle effectuée, l’enseigne aux solutions de téléassistance les mieux adaptés du marché pourra faire croître son potentiel dès 2021. Dépasser le cap de 5 000 abonnés demeure l’un des objectifs de Présence Verte Confluence qui continue de recruter de nouveaux collaborateurs, majoritairement des techniciens.
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Le savoir-faire centenaire de ROTHE FERMETURES n’aura plus de secrets pour les Positives Entreprises de la CCI
février 26, 2020Malgré son grand âge, la structure commémore son centenaire cette année, le fabricant de portails de l’Yonne reste à la pointe de l’attractivité et de l’innovation économiques. C’est ce que découvriront le 10 mars les membres de la communauté des « Positives Entreprises ». Invités par la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, ils s’immergeront au cœur de cette activité industrielle dans le cadre des fameux brunchs mensuels…
CHENY : Un siècle d’existence, déjà, pour ce spécialiste de la conception industrielle de portails aluminium, PVC ou acier, déclinés sous toutes ses variantes : design, classique, coulissant.
Depuis, quatre générations, la famille ROTHE porte la destinée de cette entité à l’appellation éponyme qui a su se faire une place au soleil sur ce segment professionnel, pourtant réputé difficile du fait de sa forte présence concurrentielle.
S’appuyant sur un savoir-faire éprouvé depuis longtemps et des outils de production à la perfection inoxydable, les dirigeants de l’entreprise, Marie et Pascal ROTHE, accueilleront le mardi 10 mars le rendez-vous traditionnel concocté par la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, et son égérie en la matière, la vaillante et toujours très perfectionniste, Christine JAN.
Le 26ème épisode de cette saga qui se déploie au rythme de croisière d’une rencontre mensuelle au cours de la saison se posera dans la zone industrielle de Bel Air.
Lieu d’accueil de ROTHE FERMETURES, entité aux dix-huit collaborateurs qui pèse aujourd’hui deux millions d’euros de chiffre d’affaires. Depuis l’intégration de Pascal, en 1990, la société ROTHE se diversifie.
Ce sera le cas notamment, dès 2005, avec la création de volet en aluminium PVC et bois, mais aussi des portails en aluminium et acier de très belle facture esthétique.
De nouveaux projets sont en phase de préparation sur cette unité de production de 6 500 mètres carrés. Gageons que Marie et Pascal ROTHE ne manqueront pas d’y faire référence lors de cette visite appropriée qui favorise les échanges et la découverte de talents, déjà confirmés.
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