Le 09 avril dernier, dans le cadre de son initiative « Parle-moi de ton entreprise », la Jeune Chambre Économique d’Auxerre a renouvelé son engagement auprès de la jeunesse en organisant un événement marquant avec le groupe scolaire Saint-Joseph-La-Salle. Une expérience concluante…

AUXERRE : Les étudiants de deuxième année de BTS du campus Saint-Joseph-La-Salle ont relevé un défi original, inspiré de l’émission télévisée « Qui veut être mon associé ? », à travers un défi, conçu pour faire le lien entre leurs ambitions et les exigences du monde professionnel.

Cet événement s’est inscrit dans la continuité des ateliers du 26 mars dernier qui étaient axés sur la prise de parole, l’improvisation et l’argumentation. Il a permis aux participants de confronter leurs idées à celles d’un jury composé de professionnels. Un exercice grandeur nature pour développer des compétences essentielles telles que l’adaptabilité, l’aisance relationnelle et la communication.

Au-delà du concours, cette initiative a été l’occasion d’un dialogue enrichissant entre étudiants et acteurs économiques locaux, favorisant une meilleure compréhension des réalités du marché du travail en constante évolution. Par cette action, la Jeune Chambre Economique (JCE) d'Auxerre affirme sa volonté de mener des actions à impact positif sur le territoire. Elle est prête à renouveler l’expérience, selon sa présidente Esther VITO…

Communiqué de presse JCE

L’initiative est sympathique. Même un peu gourmande, lorsque c’est l’un des invités en l’occurrence la société THIRIET qui amène en proche voisin viennoiseries et œufs de Pâques en chocolat ! Un petit déjeuner pris entre responsables d’entreprises et représentants institutionnels, plutôt vertueux. Il a été accueilli dans l’une des salles de réception du commanditaire de la manœuvre : le centre de formation en logistique et transport, AFTRAL Auxerre ! Un rendez-vous devenu régulier à raison d’une édition mensuelle depuis un trimestre déjà…

APPOIGNY : En poste seulement depuis trois mois, le directeur du centre de formation spécialisé en logistique et transport, Cyrille ROUZE, a de la suite dans les idées, au niveau de la communication et des relations publiques. Chaque troisième jeudi matin par mois, il donne ainsi rendez-vous et de manière gracieuse à celles et à ceux des acteurs de la vie institutionnelle et économique de notre territoire de venir partager selon une formule de petit déjeuner débutant aux alentours de 09h30 une tranche de vie avec lui. Et sa prolixe et dynamique conseillère en développement formation, Audrey BUELLONI.

Objectif : nouer des liens entre entrepreneurs, découvrir l’un des centres de formation de l’Auxerrois qui accueille pas mal de public de niveau CAP à Bac + 6 – il n’est pourtant toujours pas desservi par un arrêt de bus au grand désespoir de son responsable ne comprenant pas cet état de fait ! -, visiter la quinzaine de salles favorisant l’accueil de cours, s’immerger et pourquoi pas tester (c’est surtout valable lors des séances de portes ouvertes) les deux simulateurs de conduite de poids lourds impressionnants par leur fonctionnalité…

Bref, la création de ce lien de pure communication informelle est devenue depuis le début de l’année un rendez-vous où l’on discute, l’on s’écoute, l’on se remet des cartes de visite (un auxiliaire toujours très précieux pour optimiser sa relation !), l’on échange aussi sur des thématiques improvisées ou pas. Ce jour, l’employabilité des seniors figurait un peu au centre des débats entre les représentants des sociétés TRIANGLE (spécialiste du travail temporaire), THIRIET – on ne présente plus cet acteur du surgelé assurant des livraisons à domicile pour les particuliers -, du CIBC Bourgogne ou de France Travail. Une causerie d’une bonne vingtaine de minutes avant que le petit groupe n’aille faire un tour en compagnie de ses deux guides dans l’immense infrastructure qui accueille les activités et les apprenants/formateurs de l’entité AFTRAL.

Un regroupement d’entreprises utile pour le directeur du site auxerrois, Cyrille ROUZE. « On ne sait pas exactement ce que font les entreprises autour de nous, explique-t-il, nous, à titre d’exemple, on résume notre activité au transport et à la logistique. Mais, on ne voit pas tout ce qu’il y a derrière cette appellation alors que l’on fait plein d’autres choses ! ».

Un club « petit déjeuner » où les participants n’ont rien à vendre si ce n’est à se présenter au travers de leurs activités. Mais, les cartes de visite font le reste en qualité d’aide-mémoire en cas de besoin. Une animation originale pour un centre de formation à laquelle est présente à chaque réunion un représentant de France Travail. Une immersion intéressante au sein de ce centre de formation comme si c’était un stagiaire qui y mettait pour la première fois les pieds !

Thierry BRET

Sur le carton d’invitation, le rendez-vous se veut plutôt flatteur. C’est la soirée « Info & Convivialité » de la CPME de l’Yonne, soutenue par la FFB 89. Elle est accueillie à la pépinière d’entreprises dédiée à l’innovation à Auxerre. Nom de baptême : « AuxR_Factory ». L’animation se décline au second étage de ce bâtiment inauguré, il y a quelques mois à peine. Nonobstant, la salle est pleine. Il n’y a pas assez de chaises pour recevoir les nombreux adhérents de la Confédération des petites et moyennes entreprises, avides d’en connaître davantage sur les subtilités de la loi de finances 2025. Que l’on se rassure : les chaises arriveront très vite dans la pièce pour pallier au manque !

AUXERRE: Il est tout sourire le président de la CPME 89, Didier BARJOT. Satisfait du déroulé de la manifestation, organisée avec le concours de la chargée de développement de la Confédération départementale des petites et moyennes entreprises de l’Yonne, Sophie BILLON, il apprécie également le cadre architectural de ce rendez-vous. Une salle bien remplie, située au second étage de ce bâtiment auxerrois, accueillant la pépinière d’entreprises dédiée à l’innovation a de quoi lui donner du baume au cœur. D’ailleurs, c’est un signe : il y a plus d’invités que de chaises prévues pour les recevoir en ce début de soirée placée sous le sceau de l’actualité juridique et financière ! Un point de détail logistique qui sera très vite résolu d’ailleurs par une Sophie BILLON qui veille au grain de la bonne organisation de l’instant !

La présentation de la loi de finances 2025, thématique de cette soirée spéciale « Info & Convivialité » titille donc les esprits des entrepreneurs du cru. Plusieurs ont sorti de quoi écrire, stylo et calepin à la main, afin de noircir quelques feuilles blanches de précieuses indications toujours utiles. Celles qui seront fournies quelques instants plus tard par les quatre intervenants – rien que cela ! – prévus dans la soirée, des représentants de la filière des chiffres et du droit, à l’instar de Me Aline BOTTE, avocate fiscaliste, Me Marina MAKOWSKI, notaire, l’expert-comptable Sylvie CORREIA – ancienne présidente départementale de l’ordre éponyme – et le représentant régional de la société AGIRIS, Xavier OUVRERY. Une structure professionnelle éditant des logiciels de gestion pour le compte des cabinets comptables et les entreprises rassemblant plus de 750 collaborateurs dans l’Hexagone.

Moult questionnements autour de la loi de finances 2025

Il revenait à Didier BARJOT, président de la CPME 89, d’introduire les débats concernant l’évolution fiscale, sociale et juridique de la fameuse loi de finances, un texte législatif très important pour les décideurs économiques.

« Cette loi de finances 2025 suscite de nombreuses interrogations, rappela le président de l’organe patronal, les chefs d’entreprises que nous sommes doivent s’adapter constamment à l’environnement réglementaire et législatif voulu par l’Etat… ».

Il était donc essentiel que des spécialistes chevronnés à l’image d’un avocat, d’un notaire ou d’un expert-comptable apportent leurs lumières sur ces mesures parfois très complexes de la législation. Une entrée en matière pour introduire dans le déroulé des débats les trois intervenants, assis sur le côté d’un écran devant servir à projeter slides et autres diaporamas. Des analyses croisées qui ont permis aux adhérents de la CPME 89 de mieux comprendre les implications de cette loi de finances 2025, tant sur le plan fiscal que patrimonial. Une CPME de l’Yonne qui a justifié ce type de rendez-vous sous le sceau de la défense des TPE et PME face aux propositions de hausse des impôts, des prélèvements et du coût du travail qui pèse sur les entreprises.

« Plus que jamais, la CPME rappelle à ses adhérents la nécessité de prudence avant toute prise de décision, insista Didier BARJOT.

Ce sera chose faite avec les commentaires avisés des quatre intervenants qui prirent soin de décortiquer la loi de finances 2025 et de s’intéresser également à la facturation électronique, cette dernière devant se généraliser en France au 01^er septembre 2026. C’est-à-dire demain…

Thierry BRET

Cadre retenu, le « Club 1905 ». Situé au second étage de l’infrastructure, il offre une vision panoramique de l’Abbé Deschamps et de son stade mythique, antre de moult exploits footballistiques de l’AJA ! Horaire choisi : dès 09h30. Histoire de bien débuter la matinée ! Une première pour le CFA Bâtiment de l’Yonne que de convier partenaires institutionnels et économiques autour d’un petit déjeuner, plutôt convivial ! C’est la résultante d’un désir de mieux communiquer à l’avenir. Une opération réussie avec la présence de nombreux acteurs de la filière bâtiment, intervenant sur le landerneau…

AUXERRE : Les visages sont connus. Les présences en ces murs sont évidentes. On y croise le président de la FFB 89, Cyril CHARETIE, accompagné du secrétaire général de la Fédération française du Bâtiment dans l’Yonne, Christian DUCHET. On y discute le bout de gras avec Jean-Pierre RICHARD, président de la CAPEB 89 et président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat départementale. Non loin de lui, croissant dans une main et gobelet de café encore fumant dans l’autre, Sarah DEGLIAME, nouvelle responsable de la CAPEB, la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment 89. Tiens, Benoît BAZEROLLES, clé de voûte du cabinet « ATRIA Architectes » est là aussi, il est en train de disserter avec des entrepreneurs qui ont pris soin de répondre favorablement à cette invitation.

Celle lancée depuis quelques jours par le nouveau directeur du CFA Bâtiment auxerrois, Eric ALATORRE. Le garçon vient de prendre ses fonctions il y a peu, succédant ainsi à Gérald JAFFRE parti sous les cieux nivernais pour relever un défi supplémentaire dans sa carrière à la tête d’un établissement équivalent à Nevers.

Le public arrive. Par petits groupes, entre 09h30 et 10 heures. Il est accueilli par le sourire éclatant de Manuela TEXEIRA, du CFA Bâtiment. Plusieurs représentants du centre de formation discutent avec leurs invités, en attendant la venue du « boss » auxerrois. Mais, Eric ALATORRE, retenu par un impondérable de dernière minute, ne viendra pas. Dommage !   

Plus de 2 500 élèves et apprenants répartis sur cinq sites de formation

Ses collègues sauront reprendre la balle au bond, suite à cette défection inattendue en dévoilant les enjeux actuels et les opportunités qui se présentent dans le domaine de l’apprentissage. Tour à tour, leurs explications permettront de mettre en lumière la déontologie et les raisons d’exister de cet organisme de formation régional, plaçant les métiers du BTP sous le feu des projecteurs. On écoute attentivement parmi l’assistance. C’est le cas de Pascal HENRIAT, conseiller départemental et élu communautaire de l’Auxerrois. A ses côtés, Sophie FEVRE, élue de l’opposition de la Ville d’Auxerre.

Le CFA Bâtiment, ce n’est pas rien dans le paysage professionnel de notre territoire. Cinquante années d’expérience au compteur. Une dextérité qui est décliné sur cinq sites de formation situés à Autun, à Auxerre, à Besançon, à Dijon et à Marzy, dans la Nièvre. Le taux d’insertion au sortir des études est probant : 85 % ! Les plaquettes de présentation sont posées çà et là sur les mange-debout du club « 1905 ». Sur l’une d’elles, on peut lire en gras que le CFA Bâtiment est le premier réseau de développeur de compétences en région Bourgogne Franche-Comté, un réseau au service des professionnels du bâtiment. Excusez du peu !

Quant aux formations, elles sont multiples. Du CAP au BTS, dans les métiers de la maçonnerie et du gros œuvre, de la couverture-zinguerie, de la finition – cela englobe la peinture, le carrelage, la plâtrerie -, de la menuiserie, de la serrurerie-métallerie, de l’électricité et domotique, de la plomberie-chauffage, des travaux publics, du génie civil, etc. Soit au total, 2 500 apprentis et stagiaires actuellement accueillis dans les centres de la région. Des centres qui sont désormais en entrée permanente tout au long de l’année.

Même les anciens apprentis ne sont pas oubliés !

Bref, cela méritait bien un joli coup de projecteur sur cette voie de l’apprentissage qui conduit à ces métiers dont les collectivités et leurs habitants ont tellement besoin. Côté nouveautés, on signalera au passage l’ouverture dès la rentrée prochaine de la formation BTS Bâtiment à Auxerre, un cursus qui devrait connaître le succès grâce à l’implication des partenaires. Tous les mercredis, des portes ouvertes sont organisées dans les centres de formation de la région ; c’est toujours bon à savoir pour les jeunes issus de la classe de troisième qui serait dans le doute côté avenir.

Enfin, les anciens élèves ne sont pas oubliés avec la création récente du réseau ALUMNI, fédérant plus de 800 anciens apprentis ayant fréquenté les différents sites, soucieux de faire partager leurs expériences…

Thierry BRET

Sur le papier, c’est du costaud ! La création de la structure, tout d’abord, qui remonte à 1998 (eh, oui, l’année de la première Coupe du Monde de football obtenue par nos Tricolores emmenés à l’époque par Aimé JACQUET !). La présence sur l’Hexagone de ce spécialiste de l’enseignement supérieur équivaut à date à 70 complexes. Enfin, le nombre d’entreprises partenaires de ladite enseigne s’élève à plus de dix mille ! Rien d’étonnant donc qu’entre le groupe ALTERNANCE et la Mission Locale de l’Auxerrois, l’hymen se présente sous ses meilleurs auspices. Surtout après la journée « Mission Insertion » qui a réuni une huitaine de BTS ayant concocté cette initiative découverte dans le cadre de leur projet citoyen…

AUXERRE : Le principe reposait sur une action « portes ouvertes ». Un grand classique, certes. Mais, là, le cadre était un peu différent. D’une part, cette journée « Mission Insertion » - plutôt engageante et implicative cette terminologie ! – offrait l’opportunité aux jeunes gens âgés de 16 à 25 ans de découvrir les formations proposées en alternance afin de les aider à booster leur intégration dans la vie active. Mais, d’autre part, le concept permettait à ses participants de pouvoir rencontrer des acteurs de la vie professionnelle, voire d’établir des échanges avec les partenaires de la manifestation, en premier lieu la Mission Locale de l’Auxerrois. Un organisme que l’on ne présente plus dans le landerneau…

On doit la genèse de ce projet au groupe ALTERNANCE et à sa déclinaison auxerroise. De qui parle-t-on précisément ? D’une école d’enseignement supérieur qui a fait sienne de proposer l’alternance (d’où son appellation significative) une véritable expérience formatrice, son cheval de bataille en vérité facilitant ainsi l’intégration des jeunes pousses dans le monde âpre du travail. Fort de ce constat, on comprend l’intérêt de la Mission Locale de l’Auxerrois pour cette structure dans le souci de l’optimisation des jeunes vers l’emploi.

ALTERNANCE possède un maillage appréciable au niveau de l’Hexagone, avec ses 70 antennes relais dont celle de Côte d’Or et de l’Yonne, à titre d’exemple. Aujourd’hui, le groupe dispense ses interventions en proposant multiples BTS, Bachelors et Masters (MBA) visant à préparer de la meilleure façon les jeunes générations aux besoins du monde professionnel, via des cycles de formation adaptés à la réalité du marché. Côté secteurs, ils sont éclectiques : commerce, marketing et communication, management, administration,…des formules apprenantes toutes reconnues par l’Etat.

Des jeunes BTS qui parlent à d’autres jeunes

En collaboration avec l’Ecole de la Deuxième Chance, le GRETA 89, la MLDS et la Mission Locale de l’Auxerrois, ALTERNANCE s’est donc fendu de ce projet porté dans ses locaux auxerrois. Huit étudiants en première année de BTS sont passés de la théorie à la pratique dans le cadre de leur projet citoyen pour assurer l’organisation de cette journée découverte.

Chargée des relations entreprises et du recrutement, Mandy MESSADIA explique la raison d’être de cette initiative : « Notre engagement dans le projet "Mission Insertion" naît d'une profonde conviction que chaque individu mérite une chance équitable de réussir et de s'épanouir. Nous avons voulu organiser une journée ludique et enrichissante qui aura allié l’amusement grâce à nos activités et un projet d’avenir. La compétition a été intense, avec des cadeaux à gagner à la clé pour les participants… ».

De quoi joindre l’utile à l’agréable, en somme ! Il y aura même une collation en mode « goûter » qui sera servie au terme de la journée ! On sait recevoir chez ALTERNANCE !

Ce concept « Mission Insertion » s’est décliné via quatre jeux animés par les jeunes étudiants de BTS autour de thèmes liés à l’alternance, répartis dans quatre salles. Un projet inclusif des plus satisfaisants pour les visiteurs intéressés par ce projet. Une manière ludique pour donner envie aux jeunes en quête d’un emploi (une quinzaine environ) de se remotiver pour l’avenir. Et peut-être de reprendre l’école grâce à l’immersion en entreprise et l’alternance…

A noter que le groupe ALTERNANCE accueillera le grand public lors de ses portes ouvertes, proposées le 14 juin prochain sur son site à Auxerre.

Thierry BRET