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Commercialisé depuis le 02 octobre 2017 à travers l’Hexagone, ce crossover urbain au design expressif inspiré des SUV devrait trouver sa place de manière progressive sur l’un des segments automobiles les plus convoités par les constructeurs à l’heure actuelle. Propulsé par une gamme de moteurs essence et Diesel dont un remarquable 1,0 l T-GDi, le STONIC devient grâce à l’ensemble de ses caractéristiques performantes le véhicule KIA le plus personnalisable sur le marché national.

PARIS : La marque aux sept ans de garantie souhaite prendre une longueur d’avance sur ses concurrents en ce début d’année en se positionnant sur le marché du crossover urbain avec le nouveau STONIC.

Vendue à partir de 16 990 euros, cette automobile équipée de nouvelles technologies d’aide à la conduite devrait doper la croissance du constructeur sud-coréen sur un segment en forte croissance sur le continent européen.

Au-delà d’un design qui renforce sa typicité, KIA offre à ses aficionados l’heureuse opportunité de pouvoir conduire à bord d’un des véhicules les plus intelligents de sa catégorie. Une technologie conçue en fait pour améliorer la conduite, mais aussi la sécurité, le confort et la commodité.

Ce concept motorisé dont l’habitacle allie style, technologies et options de personnalisation, représente le produit de la collaboration étroite entre les studios de design européen et coréen du constructeur.

Conçu dans l’unité de production de SOHARI, site industriel implanté en Corée du Sud, ce nouveau modèle avait été présenté sur les salons internationaux de l’automobile en 2017.

Côté moteurs, KIA équipe ce nouveau véhicule de systèmes ultra légers, aux émissions polluantes réduites et à l’efficience énergétique accrue. Particularisme européen oblige, la maniabilité de la voiture a été développée par les ingénieurs de la marque pour accentuer le plaisir de conduire, avec une direction et une suspension spécifiques.

Précisons que dans le cadre de l’engagement qualité de la marque, le KIA STONIC est assorti de série de la garantie constructeur exclusive sept ans ou 150 000 km et bénéficie de la mise à jour gratuite de la cartographie de la navigation ainsi que de l’accès aux services connectés « TomTom LIVE » eux-aussi gratuits sur une durée similaire…


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Le réseau des établissements bancaires de la Banque Populaire de Bourgogne Franche-Comté a reconduit sa convention de partenariat avec les Chambres de Métiers et de l’Artisanat interdépartementales de notre contrée la semaine dernière à Dole (Jura). Il en découle une feuille de route très structurée visant à poursuivre le soutien de la banque en faveur des initiatives de création d’entreprise, de développement économique via l’innovation ainsi que de leur promotion.

DOLE (39) : C’est au terme d’une réunion de travail regroupant les responsables des chambres consulaires des huit départements que comptent la Bourgogne Franche-Comté qu’a eu lieu le renouvellement de ce partenariat.

Emmanuel POYEN, président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Bourgogne, Julien CAMPAGNE, directeur du développement de la Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté, Michel CHAMOUTON, président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Franche-Comté et Frédéric REPIQUET, directeur régional adjoint de l’établissement bancaire se sont assis à la même table pour apposer leurs signatures sur la liasse de documents officialisant la teneur de cet engagement.

Conscientes de leur synergie, les parties ont décidé de s’engager sur une période de cinq années. Une durée idéale pour développer les axes promotionnels favorables à l’artisanat.

Un secteur porteur d’emplois mais aussi d’insertion professionnelle…

Filière économique de pointe dans l’Hexagone, l’artisanat représente 50 592 entreprises pour la seule région Bourgogne Franche-Comté. Au 31 décembre 2016, le secteur employait 86 856 salariés. Soit un salarié sur huit du secteur privé qui exerce son savoir-faire au sein d’une entité professionnelle artisanale.

Interpellés par l’énoncé de ces statistiques encourageantes, les dirigeants du groupe bancaire confortent ainsi leur soutien en proposant plusieurs axes de partenariat. L’aide à la création d’entreprise constitue l’une des principales priorités de ce plan d’action. Mais, les responsables bancaires iront encore plus loin dans leurs interventions en facilitant le développement du réseautage à travers l’animation de réunions issues du club des chefs d’entreprise, la sensibilisation aux manifestations promotionnelles à l’instar de « Talents d’Artisan » (5 000 visiteurs l’année dernière) ou encore l’événementiel « Artisans au grand cours » qui aura réuni 10 000 visiteurs en 2017.

Rappelons que chaque année, la Banque Populaire de Bourgogne Franche-Comté organise en étroite osmose avec les chambres consulaires le Prix « Stars & Métiers », une animation de belle envergure qui récompense les talents des entrepreneurs par zone départementale.

Une progression de + 8 % ces cinq dernières années…

Le nombre d’entreprises artisanales ne cesse de progresser depuis 2010. Rien qu’au cours de 2016, il s’est créé près de 5 500 entreprises sur notre territoire régional ; un chiffre positif qu’il est nécessaire d’ajouter aux 540 reprises de société.

Par secteurs, les entreprises artisanales se répartissent de la manière suivante : 39 % exercent leurs activités dans le domaine du bâtiment, 31 % dans les services, 17 % dans la production et 12 % sur la filière de l’alimentation.

Le soutien de la transmission reprise d’entreprise représente un vecteur clé de ce plan d’action entériné par ce renouvellement de convention. Quant à l’apprentissage, il a accueilli 7 665 personnes au sein des entreprises en 2016.

Aujourd’hui, parmi les enjeux fondamentaux de la corporation, il est nécessaire de gérer les départs massifs à la retraite des dirigeants d’entreprise mais aussi le renouvellement des effectifs. Quant à l’adaptabilité vers les nouveaux marchés, elle nécessite des connaissances accrues en matière d’utilisation du numérique et doit prendre en compte le vieillissement de la population. La transition énergétique constitue l’autre volet de ces priorités vers lesquelles les artisans doivent s’immerger dorénavant…


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Créée en 1802 par Napoléon Bonaparte alors Premier Consul, la plus haute distinction française est aujourd’hui détenue à l’échelle de l’Hexagone par 93 500 personnes. Le contingent de légionnaires dans l’Yonne, quant à lui, s’élève à 223 dignitaires. Certes, les heureux récipiendaires du célèbre ruban rouge n’étaient pas tous présents à la traditionnelle cérémonie des vœux organisée dans les Celliers de la préfecture, en présence de la secrétaire générale, Françoise FUGIER et de Patrick GENDRAUD, président du Conseil départemental. Mais, l’occasion fut donnée au président de la vénérable institution, Jean-François PIRET, d’évoquer les origines et la déontologie de ce précieux accessit obtenu pour l’excellence des services rendus à la patrie…

AUXERRE : Bâtonniers, délégués militaires, représentants des tribunaux et de la Cour d’Appel, membres du rectorat d’académie et de l’Education nationale mais aussi députés, sénatrices, ministre, maires ou conseillers départementaux et municipaux…le fleuron de l’intelligentsia de notre territoire n’aurait manqué sous aucun prétexte la flamboyante cérémonie des vœux des membres de la Légion d’Honneur en ce début d’année.

Comme à l’accoutumée, les Celliers de la préfecture de l’Yonne, amplement remplis, servirent de cadre idoine à ce rendez-vous protocolaire de très bon ton.

Un exercice que l’actuel président départemental de cet ordre émérite, Jean-François PIRET, pratique avec merveille et « privilège » comme il sied à le répéter en guise de préambule à ce rituel cérémonial de haute tenue.

Moins de nouveaux effectifs pour 2017…

Constatant une tendance baissière par rapport à l’année antérieure de 2016 où les effectifs des Légionnaires Icaunais s’étaient étoffés de cinq nouveaux membres, le président PIRET salua comme il se devait la seule et unique récompense accordée en 2017. Elle aura auréolé la vêture d’un militaire de carrière, en la personne du lieutenant-colonel GARERES, commandant adjoint du groupement de gendarmerie de l’Yonne. Ce dernier s’était vu remettre ses insignes dans le prestigieux cadre du château d’Ancy le Franc par le commandant de la région Bourgogne, le général KIM.

A contrario des fastes de cette somptueuse cérémonie, c’est dans un cadre privé et familial que le président de la Légion d’Honneur de l’Yonne devait assister à la remise de la croix d’Anne-Marie AUBOIRON, dirigeante d’entreprise de Créteil ayant rejoint le comité de Sens par Michèle VIGNOT, membre du Bureau départemental.

Pour être tout à fait complet sur l’actualité de la structure, un décret daté du 30 novembre dernier a promu chevalier dans l’ordre des Légionnaires de l’Yonne Charles FONTAINE.

« J’espère qu’à l’avenir, et malgré le souhait actuel de vouloir restreindre les nominations de nouveaux membres que davantage d’Icaunais puissent rejoindre nos rangs » devait poursuivre Jean-François PIRET.

La Société des membres de la Légion d’Honneur de l’Yonne possède un rôle prégnant…

Répartis sur trois comités, à Auxerre, Sens et Tonnerre, les 185 Légionnaires adhérents à la société départementale ainsi qu’aux deux délégations d’Avallon et de Puisaye Forterre participent à de nombreuses actions et activités de solidarité et d’entraide.

« Tous savent que le petit ruban rouge qu’ils arborent n’est pas une fin en soi et qu’il n’est pas à la boutonnière pour flatter une autosatisfaction ou son ego, rappela l’orateur, cela exige en revanche une continuité dans l’engagement et impose des devoirs… ».

Signe de reconnaissance envers celles et ceux qui ont donné un sens à l’action, l’acte volontaire de servir, le désir et la volonté de faire en étant fidèle à son idéal, la Légion d’Honneur concerne aussi bien militaires que civils, responsables des institutions que des chefs d’entreprises, femmes et hommes unis dans la même quête de l’altruisme immodéré. Toujours, en étant au service de la nation.

Un vrai devoir de transmission auprès des jeunes

Le devoir de transmettre aux jeunes générations intègre les priorités des Légionnaires de notre département. « Nous devons faire comprendre et expliquer à la jeunesse ce que les générations précédentes ont vécu et de fait les mettre en garde contre des avenirs incertains, insista Jean-François PIRET, nous avons ce devoir d’explication des tragédies passées en rappelant le souvenir de ces femmes et de ces hommes qui se sont battus pour notre liberté et que combattre pour elle représente un engagement immuable… ».

Collaborant au concours « Mémoire et Résistance » auprès des jeunes qui fréquentent les lycées et collèges, les membres de la Légion d’Honneur de l’Yonne entretiennent la flamme de toutes les manifestations patriotiques. Ainsi qu’aux remises de brevets de nationalité et cérémonies de citoyenneté qui permettent de rappeler aux nouveaux naturalisés que la France devient désormais leur patrie.

« Les Légionnaires doivent insuffler à cette génération les valeurs démocratiques, l’esprit républicain et l’esprit du civisme. C’est cela aussi notre engagement dans la valeur éducative de nos missions ».

Balayant d’un revers de la main, celles et ceux qui critiquent sciemment les porteurs du ruban rouge par envie ou par jalousie, Jean-François PIRET devait conclure son propos sur le rôle d’ambassadeur exercé par les membres de la Légion d’Honneur, et de « leurs valeurs à construire le monde de demain en s’appuyant sur l’héritage du passé… ».


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Dispositif soutenu par une aide financière du Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté, le principe de l’audit réalisé en exploitation agricole devrait se propager dans les semaines à venir depuis l’annonce officielle du rapprochement sur ce dossier de la Chambre d’agriculture de l’Yonne et de CERFRANCE. Les objectifs de ce processus analytique approfondi permettront aux professionnels d’établir un état des lieux exhaustif de leur exploitation. Il en résultera ensuite la mise en forme d’un plan d’actions qui devrait faciliter une meilleure compétitivité de la structure au plan économique et surtout l’amélioration des revenus dégagés pour son exploitant.

AUXERRE : Face à la conjoncture délicate que vivent de manière récurrente les agriculteurs de notre territoire, les responsables professionnels agricoles de Bourgogne Franche-Comté ont décidé de prendre le taureau par les cornes en termes d’initiatives judicieuses. L’une d’entre elles concerne précisément la réalisation d’audits au sein des exploitations. Audits qui conduiraient à l’adoption d’une feuille de route opérationnelle…

Accompagner le professionnel de l’agriculture dans ses choix et réflexions ne devient plus une gageure dorénavant. Confrontés chaque année à de multiples problématiques inhérentes aux aléas du climat et à leurs répercussions sanitaires, voire à la fluctuation de cours mondiaux inconstants qui érodent le revenu des exploitations, les agriculteurs ne peuvent plus prendre de face leur situation précaire en restant isolés.

Un concept qui unit les compétences de la chambre agricole et de CERFRANCE

Aussi, la Chambre départementale de l’agriculture a décidé de créer une mesure novatrice et pertinente afin de susciter l’intérêt des professionnels dans cette prise de conscience collective, salvatrice à terme.

« L’Yonne dispose de nombreux atouts en matière de production agricole, confie Etienne HENRIOT, président de l’organe consulaire, bien sûr, il existe des atouts structurels au niveau des potentialités et des équipements dans les exploitations. Mais, ces atouts sont également identifiables du côté humain de par le niveau de formation et l’engagement de ses actifs… ».

Sollicitant le concours de CERFRANCE, partenaire incontournable du milieu agricole, la chambre souhaite déployer le plus largement possible cette opportunité matérielle et prospectiviste à l’ensemble du département.

Dans l’absolu, ces audits réalisés avec la participation des techniciens d’ALYSE aborderaient les approches financières, sociales, techniques, voire stratégiques de l’exploitation. Sur simple demande émise par le professionnel.

Cet acte d’anticipation lui permettrait de convenir d’un plan d’actions et à l’engager dans des accompagnements ciblés ultérieurement.

« L’agriculteur possèdera toute la latitude pour décider de mettre en œuvre ce plan en s’adressant à des prestataires qu’il sera en totale liberté de choisir » précise Eric COQUILLE, président de CERFRANCE Yonne.       

L’intérêt des audits d’exploitations agricoles : aller de l’avant !

Outil adapté à une conduite dynamique de l’entreprise agricole, cet audit ne se destine pas aux structures en proie à des difficultés.

« Bien au contraire, devaient insister en chœur les deux présidents des organismes partenaires, ce dispositif a pour vocation de conférer un nouvel élan au responsable d’exploitation et à lui permettre de se projeter vers l’avenir ».

Présenté auprès des instances régionales, ce dossier a reçu un écho favorable, notamment au niveau de son financement. Ce procédé analytique profitera d’une aide correspondant à 70 % du tarif TTC et plafonnée à 1 500 euros.

A ce jour, une quinzaine d’audits ont déjà eu lieu en guise de phases tests. Huit autres dossiers démarreront ces jours-ci notamment dans les secteurs de la grande culture, de l’élevage et de la viticulture. Le dispositif est également relayé dans le département voisin de la Nièvre où une cinquantaine d’exploitations devraient bénéficier de cet audit.


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L’exercice conjoint de la présentation des vœux à l’ensemble des entrepreneurs du département de l’Yonne s’est déroulé en préambule de la conférence politique de l’éditorialiste et journaliste Christophe BARBIER au Pôle Formation 58/89 à Auxerre jeudi soir. Si le milieu agricole n’était pas représenté sur scène contrairement aux années précédentes, la Fédération du Bâtiment, l’Union des industries et des métiers de la métallurgie et le MEDEF de l’Yonne ont pris soin de distiller leurs messages d’espoir en insistant sur leurs attentes pour 2018.

AUXERRE : En l’absence du président du MEDEF, Etienne CANO, retenu sur des obligations personnelles liées à la fulgurante montée des eaux dans le département, le délégué général du MEDEF de l’Yonne, Claude VAUCOULOUX s’est fait le porte-fort de l’organisme patronal en présentant ses vœux aux forces vives de l’économie territoriale.

Ce fut des souhaits de reprise et de pérennité pour les décideurs et acteurs de l’entrepreneuriat avec l’amorce de cette embellie constatée dans les faits depuis quelques mois.

« Il faut que les entreprises retrouvent enfin de la sérénité tant dans le domaine de l’industrie que du bâtiment et des services… ».

Claude VAUCOULOUX n’omettra point d’accorder une saine pensée au milieu agricole, une fois de plus en souffrance à la suite des aléas climatiques à répétition et de leurs conséquences imputables aux crues.

« Nous voulons un monde du travail apaisé et optimiste… »

Puis, ce fut le tour du président de l’Union des industries et des métiers de la métallurgie à venir s’exprimer sur l’esplanade de l’amphithéâtre du Pôle Formation 58/89. Derrière le pupitre, André BEX poursuivit cet exercice commun en trois actes.

« J’espère sincèrement que la croissance perdurera en 2018, insista-t-il, et que les entreprises du secteur industriel pourront enfin recruter avec davantage de facilités et de moyens… ».

Mais, le président apporta un sérieux bémol à cette animation euphorisante et pavée d’intentions louables quant à l’énoncé des vœux. André BEX rappela, en effet, que « la baisse de charge du CICE devrait coûter 8 milliards d’euros par an… ». Un point important que chacun gardera en mémoire.

Quant aux réformes préparatoires autour de la formation et de l’apprentissage, le président de l’UIMM désira leur aboutissement de manière positive. « Nous voulons un monde du travail apaisé et orienté vers l’avenir ! ».

André BEIX conclura ses propos sur une note d’optimisme : « La récente création du nouveau pôle de sous-traitance consacré à la filière aéronautique représente une excellente opportunité pour les entreprises de l’Yonne. C’est un projet qui a reçu tous nos encouragements et notre soutien. Il est pertinent, audacieux et agile : ce qui n’est pas commun dans la réalité économique d’aujourd’hui… ».

Des tendances contradictoires dans le bâtiment malgré la reprise d’activité…

Nouvel homme fort de la Fédération départementale du bâtiment, Xavier PAPIN évoqua lors de son intervention les enjeux essentiels de cette nouvelle année. « Nous ressentons un vent d’optimisme qui souffle sur le bâtiment ».

Le représentant de la Fédération départementale du bâtiment, Xavier PAPIN, termina cette séance de bons procédés explicatifs. Pour lui, « 2018 équivaut déjà à un tournant avec la fin du compte pénibilité et le retour à la croissance de la construction de logements neufs ».

Même si, un léger tassement a été observé au terme du dernier trimestre 2017 qui pourrait calmer les ardeurs des plus optimistes si cette situation perdurait.

Parlant de la rénovation, Xavier PAPIN a fait le constat de similitudes comparables avec le logement neuf. « Il y a eu là-aussi un recul en Bourgogne Franche-Comté à la fin de l’année dernière… ».

Quant à l’emploi salarié, il a diminué dans le secteur du bâtiment, notamment dans l’Yonne, alors que paradoxalement les coûts des prix à la construction continuent à progresser depuis deux ans, soit + 2,8 %.

« L’un des enjeux majeurs de cette nouvelle année pour notre filière sera d’augmenter les prix afin de valoriser les marges tout en conservant les salariés qualifiés qui sont de plus en plus très courtisés car très rares… ».

Pour résoudre cette équation à plusieurs inconnues, Xavier PAPIN sollicite les pouvoirs publics et privés dans le cadre de la mise en place d’actions d’accompagnement pour répondre à ce frémissement de croissance.


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