L’agglomération auxerroise veut profiter des investisseurs et entrepreneurs de la région de l’Ile de France pour ancrer de nouvelles entreprises sur son territoire. Son meilleur atout, désormais, s’identifie grâce à cette bande de terre de 50 hectares, située en bordure de la nationale 6, sur la commune d’Appoigny. Après la pose de la première pierre, le 20 juin dernier, le site évoluera très vite au niveau de sa configuration et de ses aménagements pour devenir le projet le plus ambitieux en cours sur le territoire régional. A terme, ce sont 1 200 salariés qui pourraient y travailler parmi plus d’une trentaine de sociétés…

APPOIGNY : Représentant un investissement de 30 millions d’euros, le nouveau Parc d’activités économiques de l’Auxerrois fait figure aujourd’hui de réalisation sans commune mesure avec les autres chantiers en cours de l’agglomération. Conçu dans un souci respectueux de l’environnement, le projet offrira 36 lots, variant de 1 500 à 20 000 mètres carrés, pour accueillir ses occupants.

La présence d’une offre hôtelière importante, à proximité, de même que l’accès à la bretelle de l’autoroute A 6 (Auxerre Nord) apportent une complémentarité, pouvant être intéressantes à l’heure des choix pour les entrepreneurs.

A l’instar de la qualité de vie sur son lieu de travail. Un argument que n’ont pas manqué d’évoquer les personnalités politiques et institutionnelles lors de la pose inaugurale de la première pierre le 20 juin dernier.

Les premières entreprises sont attendues au début de 2019…

Ce sont plus particulièrement les PME/PMI à forte valeur ajoutée qui constitueront le cœur de cible de la phase commercialisation de ce projet d’envergure. L’agence spécialisée dans l’accompagnement des entreprises, Yonne Développement, en assurera la démarche promotionnelle auprès de cibles préalablement identifiées. Parmi celles-ci, les structures qui exercent leurs activités professionnelles dans le domaine du e-commerce, de la logistique ou des technologies. Le besoin de délocalisation des dirigeants de la Grande Couronne francilienne représente des opportunités à ne pas négliger au vu de la hausse du foncier. Certaines entreprises de l’Yonne en instance de déménagement devraient elles-aussi profiter de l’aubaine pour s’y installer.

La période estivale sera propice à divers aménagements sur le site avec les travaux de terrassement, la pose des systèmes anti-bruit, l’édification de bassins permettant de récupérer les eaux pluviales.  Chaussées et voiries sont prévues à l’automne. Quant à l’installation de la fibre optique (vecteur essentiel de la dynamique numérique de ce site), elle est programmée au printemps 2019. Quelques mois avant l’arrivée des premiers résidents.

Côté environnemental, le site bénéficiera d’une démarche poussée. Les espaces publics, les voies de dessertes, les aires de stationnement mutualisé ont fait l’objet d’une recherche paysagère spécifique. Prairie, talus, fossés, plans d’eau, alignements et densité végétale feront la part belle à la biodiversité, aux espaces verts publics et à la mobilité douce. 3 200 arbres et arbustes seront pré-plantés avant l’exploitation de la zone.

Le début d’une nouvelle ère pour le développement économique…

Quant à l’énergie durable, elle sera largement plébiscitée par les entreprises, nouvellement installées.

Treize ans après la genèse du projet, la construction de ce parc d’activités est enfin effective malgré une longue période de fouilles archéologiques, conduites depuis 2015. L’outil, une fois opérationnel, maintiendra l’agglomération auxerroise au premier rang de pôle économique du territoire et créera de la richesse au niveau de l’emploi. Ce réajustement du degré de fonctionnalité des équipements du territoire viendra compléter des offres déjà existantes en faveur de l’économie comme le Tiers Lieu Les Riverains, la pépinière de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, l’incubateur du futur Pôle environnemental, prévu dès 2019.

Ce futur parc augure, c’est certain, une ère novatrice et dynamique en faveur du développement économique de l’Auxerrois…

La première société professionnelle spécialiste de la formation dans les milieux du transport et logistique, de la manutention, des travaux publics, du bâtiment et de la sécurité se prépare à vivre de nouveaux challenges sous la forme de belles perspectives dès la saison prochaine. S’il est encore trop tôt pour les déflorer publiquement, ils engendrent d’ores et déjà de réels besoins en matière de recrutement. Avec des postes à pourvoir de manière immédiate, surtout dans le domaine commercial…

AUXERRE : L’antenne icaunaise du groupe FORGET FORMATION recrute. Prioritairement, afin de croître son effectif de commerciaux au sein de sa structure qui est localisée à Auxerre.

Anticipant l’avenir qui devrait s’avérer positif, le responsable de cette structure dispensant des formations dans les filières des métiers du transport, de la logistique mais aussi de la sécurité et de la manutention, Benoît DRILLIEN, propose, à titre d’exemple, un emploi de commercial terrain de façon immédiate.

Le poste concernerait une personne d’expérience, déjà familière à la vente de produits mettant en exergue les cycles pédagogiques comme peuvent l’être ceux proposés par ce type d’entreprise (une soixantaine de produits différents). Le rayonnement géographique se rapporterait à l’intégralité du territoire départemental même si le poste est attribué à la seule et unique agence que possède pour l’heure FORGET FORMATION dans l’Yonne, c’est-à-dire à Auxerre.

Proposer les nouvelles offres de service de cette structure ambitieuse…

La feuille de route est simple en cette année 2018 pour l’antenne icaunaise de ce groupe national : élaborer de nouvelles offres de service à partir de projets très ambitieux.

Référence professionnelle exerçant depuis 1951 en France, FORGET FORMATION a enregistré une forte hausse de ses activités au cours des deux derniers exercices, dépassant dans l’Yonne les deux millions d’euros de chiffre d’affaires. En 2017, le site icaunais employait une quinzaine de collaborateurs. Au plan national, FORGET FORMATION dont le siège social est basé à Rennes, s’appuie sur un effectif de 350 salariés dont 220 formateurs experts qui sont répartis sur les 22 centres français. La PME réalise un chiffre d’affaires de 23 millions d’euros à l’année.

La société cible 95 % des entreprises industrielles devant respecter des obligations réglementaires en matière de transport et logistique (habilitation électrique, chariot élévateur, etc.). Elle dispense plus de deux millions d’heures de formation chaque année, accueillant ainsi 55 000 stagiaires. En 2018, plus de cinq mille clients ont accordé leur confiance à cet organisme.

MONETEAU : La présence des sapeurs-pompiers de l’Yonne au cœur du dispositif Yonne Tour Sport demeure toujours un évènement auprès du jeune public. Outre les exercices habituels proposés aux enfants, notamment le maniement guère aisé d’une lance d’incendie sur une cible, il est question de nouveautés cette année sur le circuit itinérant.

L’une d’entre elles concerne le car-podium que dévoile après son acquisition le Service départemental d’incendie et de secours de l’Yonne cet été. Un véhicule aux couleurs rougeoyantes qui a pour objectif de faire converger les jeunes pousses sportives de ce programme d’animations ludiques vers les sapeurs-pompiers volontaires.

Ces derniers auront ensuite tout le loisir d’initier les enfants à quelques rudiments pratiques sous la forme de jeux et d’exercices pouvant peut-être susciter de futures vocations ?

L’officier de 34 ans, responsable de la Mission de développement du volontariat et des actions menées en direction de la jeunesse, prendra le commandement dès le 01^er août d’un centre de secours à Lille, suite à une très belle promotion. Le Dijonnais laissera derrière lui un bilan très flatteur et le souvenir d’un professionnel tout acquis à la valorisation des sapeurs-pompiers et de leurs rôles stratégiques sur le territoire…

AUXERRE : Retour à la case départ ou presque pour le capitaine Christophe DI GIROLAMO ! Arrivé dans l’Yonne aux premiers jours de l’année 2017, le jeune officier bourguignon avait quitté la région de Valenciennes, plus exactement la ville de Saint Amand les Eaux, où il dirigeait le centre de secours, pour vivre de nouvelles expériences en Bourgogne.

Le hasard ferait il fait bien les choses ? Après la réussite d’un concours interne, lui permettant au passage de glaner ses galons de commandant, ce professionnel des sapeurs-pompiers repartira d’ici quelques jours dans le département du Nord.

Affecté dans l’un des trois centres de secours de Lille (celui du cœur de ville qui emploie plus d’une centaine de pompiers professionnels), Christophe DI GIROLAMO relèvera les défis qui l’attendent avec ce nouveau poste de management.

L’un des premiers dossiers qu’il aura à gérer concernera la fameuse et populaire « Braderie de Lille », un évènement où se pressent des milliers de visiteurs dans les rues de l’hyper centre.

Un double bilan positif au terme de sa mission…

Quant à la question de la promotion du volontariat et de la reconnaissance de ces recrues indispensables pour grossir les rangs des centres de secours auprès des milieux de l’entreprise, elle ne constituera plus la priorité du nouveau challenge qui se présente désormais à lui.

Depuis 2017, âux côtés du colonel hors classe Jérôme COSTE, le capitaine DI GIROLAMO avait pour objectifs de faire connaître auprès d’un large public de profanes les fondements des missions relevant du volontariat. Son travail qu’il avait souhaité dès lors très participatif en réunissant plus d’une centaine de personnes inspirées par ce sujet devait se concentrer sur l’adoption du Plan Action Volontariat 2020. Ce dernier devant être officiellement présenté en février de cette année avec l’ensemble des partenaires de l’Etat et du Département auprès des acteurs de l’économie.

L’une de ses réussites aura été ce rapprochement auprès de ces milieux professionnels encore trop inféodés à des idées reçues. Notamment les absences répétitives de salariés qui feraient montre de volontarisme pour sauver son prochain.

Des opérations de sensibilisation destinées aux collèges et lycées…

Prenant la thématique à rebrousse-poil, en démontrant les avantages pour les employeurs de s’appuyer sur des femmes et des hommes sapeurs-pompiers volontaires, il en a résulté des signatures de convention avec des entreprises et des collectivités. Les Missions locales et les chambres consulaires ont emboîté le pas dans la valorisation de ce plan, déclinant leurs services afin d’aider les jeunes recrues volontaires à trouver un job, de surcroît à pérenniser l’existant.

Les adolescents n’ont pas été oubliés dans cette grande stratégie de communication et de sensibilisation à la cause des soldats du feu. Ainsi, le capitaine et ses équipes prirent le temps de consolider des partenariats solides avec les acteurs assurant les vertus du Service civique.

Aujourd’hui, à l’heure du bilan, et à quelques jours de son départ, Christophe DI GIROLAMO peut apprécier cet élan de sympathie et la véritable dynamique qui ont été créés autour des sapeurs-pompiers volontaires dans le département. Tant auprès des collégiens et lycéens que dans le monde plus hermétique des entreprises et celui des collectivités.

Une seule ombre subsiste au tableau : le successeur du nouveau promu au grade de commandant (il n’est pas encore nommé à l’heure actuelle au sein du SDIS 89) poursuivra-t-il sur cette lignée avec autant de maîtrise et d’enthousiasme ?

L’ultime brunch de la communauté des Positives Entreprises de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne cette saison s’est conclu sur un franc succès. Il le fut tant au niveau de l’organisation, toujours menée de main de maître par Christine JAN, son animatrice que par l’intérêt de la découverte de l’entreprise du jour : l’industriel spécialisé dans la production de films à bulles et d’enveloppes de protection, JOVIPACK…

JOIGNY : Une quarantaine de chefs d’entreprise et de cadres supérieurs, membres de la fameuse Communauté des Positives Entreprises de la CCI de l’Yonne, ont participé au dernier brunch de la saison, organisé entre midi et quatorze heures ce mardi 10 juillet.

Ils ont pu s’immerger dans l’univers industriel de l’un des fabricants d’emballages en matière plastique, implantée à Joigny, la société JOVIPACK. Accueilli dans les locaux de cette structure par Philippe OLLIER, directeur général de l’une des filiales du groupe AMICAR et de Thomas GIESE, directeur commercial, le groupe des « Positives Entreprises icaunaises » a pris le temps de découvrir les secrets de conception de ce spécialiste dans la production de films à bulles et d’enveloppes de protection déclinés dans une multitude de formats.

Bénéficiant d’explications fournies par les deux dirigeants de la PME, un exposé passionnant leur fut proposé en guise de préambule à cette visite. Plusieurs slides résumaient chiffres à l’appui la genèse et l’organigramme de ce groupe qui englobe plus d’une quarantaine de structures autonomes et indépendantes les unes des autres dans leur mode opérationnel. Une présentation détaillée de la gamme de produits dont certains sont personnalisables, s’en suivit.

Portée sur les fonts baptismaux à la suite du rachat du site de Joigny à la société SEALED AIR en juin 2016, JOVIPACK emploie à ce jour 57 collaborateurs. Ils travaillent à la satisfaction de plus de 300 clients répartis sur le territoire national. Entre autres, des distributeurs, des fournisseurs de bureaux mais aussi des transformateurs (voir l’article complémentaire sur la société JOVIPACK).

Avant de retrouver dès septembre les membres de cette communauté d’entrepreneurs, Christine JAN rappela simplement la ligne directrice de la chambre consulaire à l’égard de cette entité : mettre tout en œuvre pour que cette communauté soit créatrice de valeur pour les entreprises qui y participent.

Visiblement, le message circule très bien entre les adhérents. Mobiliser près de quarante personnes à l’heure du repas au mois de juillet est déjà une victoire en soi…